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研究与探索 从评选“首席工人”说起
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日期：2007-08-05 21:56:31 点击：58
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近日浙江日报刊登记者调查，讲述慈溪市各级工会组织及时出台各项措施，将“首席工人”评选规范化、制度化，要求“首席工人”评选要好中选优，宁缺勿滥；要自下而上评选，并张榜公示；同时还规定首席工人不搞终身制……这些制度在一定程度上为“首席工人”、“优秀员工” |
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研究与探索 在企业改制中稳步推进
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日期：2007-08-05 21:48:20 点击：56
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重庆嘉陵集团职工技协从上个世纪八十年代建立以来，在企业改制的新形势下，积极应对挑战，努力探索发展新模式，取得了明显成效，多次荣获全国先进技协组织称号。 |
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研究与探索 与员工有效沟通的四个法则
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日期：2007-07-31 20:13:59 点击：53
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法则一：沟通是一种感知 与他人说话时必须依据对方的经验。如果一个经理人和一个半文盲员工交谈，他必须用对方熟悉的语言，否则结果可想而知。谈话时试图向对方解释自己常用的专门用语并无益处，因为这些用语已超出了他们的感知能力。接受者的认知取决于他的教育背景、 |
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研究与探索 我国人才工作蓬勃发展成效显著
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日期：2007-07-31 15:58:11 点击：37
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党的十六大以来，党中央全面部署实施人才强国战略。各地各部门认真贯彻落实中央的重大战略部署，坚持党管人才原则，加强宏观指导，研究制定政策措施，建立完善工作机制，大力推进人才队伍建设，全社会重视支持人才工作的氛围日渐浓厚，人才成长创业的环境逐步改善，人 |
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研究与探索 职业教育：面向人人的教育
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日期：2007-07-19 23:58:37 点击：70
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职业教育：面向人人的教育 吴启迪 职业教育是我国教育事业的重要组成部分，是国民经济和社会发展的重要基础，承担着培养数以亿计的高素质劳动者和数以千万计的高技能专门人才的任务，具有鲜明的职业性、社会性和人民性，是面向人人的教育。职业教育在推进我国全面建设 |
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研究与探索 让职业教育持续“俏”起来
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日期：2007-07-19 19:29:44 点击：38
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据报道,在珠海市的中职和培训学校中,80%左右的数控模具、模具设计专业学生,还未等毕业就被企业预定一空,就业形势非常好。在这些技校毕业生中,月工资最高的达到5000元,超过了本科生。短短一条消息,给我们传递了两个信 息。一是蓝领薪情看好,二是蓝领开始俏起来。把这两 |
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研究与探索 以人为本科学决策-青岛港科学发展模式研讨会发言摘登
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日期：2007-07-16 03:28:32 点击：135
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坚持科学发展观 实现又好又快发展 青岛港集团董事局主席、总裁常德传 青岛港是具有115年历史的国家特大型港口。我们认真落实科学发展观，全力打造自主创新型、资源节约型、环境友好型、质量效益型、亲情和谐型港口，在十五5年没有新建大码头的情况下，港口吞吐量由2001 |
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研究与探索 关于厂务公开创新的思考
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日期：2007-07-10 00:36:09 点击：153
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推进厂务公开创新，是新形势发展的必然要求，也是加强企业民主管理、深化厂务公开的根本出路 对企业的厂务公开而言，创新就是根据客观情况的变化，及时觉察和研究企业发展和各项工作的新情况、新问题，通过不断从职工群众在实践中创造出来的新鲜经验中汲取营养，不断改 |
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研究与探索 加强基层工会工作之我见
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日期：2007-07-10 00:33:25 点击：134
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对煤矿基层工会构建安全文化的思考 司跃双 当前，作为煤矿企业的工会组织，构建安全文化，运用文化管理的力量，打造本质安全型矿井，营造安全发展的浓厚氛围，显得非常重要。 一、高度认识，明晰构建意义 工会组织和干部，必须高度认识构建安全文化的重要意义，积极在 |
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研究与探索 “纸上谈兵”能力也很重要
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日期：2007-07-08 22:10:57 点击：80
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今年6月以来，班组天地连续报道了班组员工成才经验，员工成长心路历程等，最后得出了没有能力，难有业绩的基本结论。我完全赞成，但也认为，员工有了能力，如果不能通过口头和文字表达能力表达出来，缺少与企业和上级的沟通能力，你再有创新能力、成果再能解决问题，你 |
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研究与探索 教育与培训：影响农民工就业与工资
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日期：2007-07-05 23:42:12 点击：42
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农村劳动力向城市大规模流动，是改革开放以来推动中国劳动力市场发育的一支重要力量。农村劳动力的迁移和就业是以市场为导向的，在工资信号的引导下，由劳动力市场的供求机制实现就业配置。大量研究表明，相比我国农村人口素质，农民工具有以青壮年为主、受教育程度较 |
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研究与探索 努力创建学习型银行 促进银行全面协调发展
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日期：2007-07-05 18:04:54 点击：190
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努力创建学习型银行 促进银行全面协调发展 学习型银行是一种重要的社会文化形态，是把终身学习的理念引入银行管理中所形成的一种管理理论、管理方式。它强调组织学习、团队学习、与工作不可分离的学习，着眼点是充分挖掘集体的创造力，实现组织的创新发展和个人成长。 |
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研究与探索 关爱员工也是一种生产力
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日期：2007-07-03 22:45:57 点击：190
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一个人从走上工作岗位到退休，黄金时间不过30年左右。一个员工在企业工作10年，就是把三分之一的黄金时间给了企业；工作20年，三分之二给了企业。为此，企业必须对员工负全责。 6月29日，人民大会堂格外热闹，来自全国百余名民营企业家和86名优秀员工代表参加中华全国 |
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研究与探索 能力：把知识转化为业绩
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日期：2007-07-02 23:10:54 点击：98
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历史若是以学历、学位、职称来论英雄，那么连比尔盖茨也会气短，学习的用处在于对事物的判断和处理，要通过实践来检验。 在追逐文凭标榜自己的岁月，学历是贬值的；在高学历速成班上，知识也是会掺水的；学习是在方方面面，增长能力也是时时处处的；不是刻板地坐在课堂 |
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研究与探索 学历高不等于能力高
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日期：2007-07-02 23:09:22 点击：80
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历史若是以学历、学位、职称来论英雄，那么连比尔盖茨也会气短，学习的用处在于对事物的判断和处理，要通过实践来检验。 在追逐文凭标榜自己的岁月，学历是贬值的；在高学历速成班上，知识也是会掺水的；学习是在方方面面，增长能力也是时时处处的；不是刻板地坐在课堂 |
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