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研究与探索 工运理论观点集萃
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日期：2007-06-18 22:52:44 点击：137
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科学发展观是一个完整的科学思想体系，“以人为本”是这一思想体系的本质和核心，是树立和落实科学发展观的“总开关”。从人与自然、人与社会、人与人三维关系着眼，全面把握“以人为本”的科学内涵，对于树立和落实科学发展观无疑具有重要的意义。 |
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研究与探索 出人才也是出业绩
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日期：2007-06-17 23:08:49 点击：58
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讲到业绩，人们往往会与具体数字和经济效益相联系，而忽略了出人才在业绩中的作用。人才乃强国之本，兴业之基。人才队伍建设是管根本、管发展、管长远的基础性建设，企业多出人才，同样也是一项非常重要的业绩。在努力创新的时代，树立正确的人才观、业绩观，明确出人才 |
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研究与探索 创建和谐企业与职工民主管理
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日期：2007-06-12 00:26:11 点击：190
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创建和谐企业离不开职工群众的自觉参与和积极奉献，职工群众是和谐企业的主体和创造者，只有坚持以人为本，把维护职工经济利益和民主权益作为企业发展的出发点和落脚点，共同营造和谐企业氛围，才能真正建成和谐企业。 |
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研究与探索 加强企业工会工作之我见
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日期：2007-06-12 00:24:09 点击：152
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关于当前加强企业工会工作的思考 淮行舟 企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础，是中国工会的主体。加强企业工会建设，是工会推动构建和谐企业劳动关系的着力点，也是工会扩大覆盖面，增强工会凝聚力的关键所在。 一、当前企业工会面临的主要问题 当前企业工会 |
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研究与探索 提升工会服务品牌任重道远
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日期：2007-06-07 23:08:23 点击：84
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近年来，随着工会组织维护职能的不断加强，工会的服务意识不断提高。前不久，市总工会又开创性地在全市范围内，启动了聘用工会劳动保障协管员和建立工会服务站的工作。一时间，肩负着完善工会服务体系重任的工会服务站成为社会各界关注的热点。就此，记者日前采访了主抓 |
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研究与探索 多为体制外人才服好务
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日期：2007-06-05 20:49:36 点击：38
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多为体制外人才服好务 随着我国社会主义市场经济体制的完善和发展，体制外人才队伍的成长、壮大已成为一种新的趋势。 体制外人才的发展对传统的人才工作理念和方式提出了新的挑战，要求我们树立全面、开放、多样、平等的科学人才观，扩大视野，完善服务，调动和发挥各 |
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研究与探索 游走在“体制”大门外
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日期：2007-06-05 20:38:56 点击：45
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游走在体制大门外 中国体制外人才面面观 ５月２５日，民营企业招聘周暨福建省福州市大型公共招聘会启动。图为求职者与用工单位面对面。 郑 帅摄 据调查，企业人才认为当前解决人才档案、劳动关系、社会保障是政府在制定企业人才政策时急需解决的问题。 民营企业鲁南制 |
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研究与探索 有感于木匠也戴“学士帽”
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日期：2007-06-05 20:32:41 点击：44
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有感于木匠也戴学士帽 在黄山脚下的安徽休宁县，有一所专门培训初中后农村贫困生的职业学校德胜鲁班木工学校。这个学校规模不大，气魄却不 |
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研究与探索 企业应重视综合能力建设
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日期：2007-06-04 22:18:36 点击：74
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在激烈的市场竞争中，企业要想立于不败之地，最根本的是提升自身的核心竞争力。企业的核心竞争力是一个系统工程，是一个企业综合能力的体现。笔者认为，提高企业的核心竞争力，须加强以下几方面的能力建设。 |
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研究与探索 应酬多挤占读书时间
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日期：2007-06-04 21:23:13 点击：52
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应酬多挤占读书时间 调查显示，党政干部普遍有较强烈的读书需求。绝大多数党政干部认为，阅读有助于提高决策的准确性和决策水平。接受调查的党政干部中，超过８０％的人认为，读书的最大作用在于提高个人修养。超过５０％的人认为阅读有助于方法借鉴和知识积累。不过， |
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研究与探索 您愿意成为技能型人才吗
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日期：2007-05-31 22:04:29 点击：79
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您愿意成为技能型人才吗 本次调查显示：当前技能型人才的培养，不仅需要职业教育，更需要社会认同的土壤 最近，解放日报社会调查中心与神州市场调查公司、上海中侨职业技术学院联合进行了此次关于职业教育的调查。鉴于不同人群，此次调查采用两种不同的问卷，共300份， |
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研究与探索 中国成人教育论文精华论点摘录
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日期：2007-05-31 00:45:06 点击：334
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成人教育指向上的成人学习者，提供的教育服务基于学习者自身的需要和兴趣爱好，因此选择余地大，这种特点和优势使成人教育一方面不必面临让正规教育感到苦恼和困惑的诸如升学率等压迫教育的问题，另一方面也不必“为教育而教育”或“为学术而学术”。 |
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研究与探索 以学习力提升企业的竞争力
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日期：2007-05-29 16:52:43 点击：837
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以学习力提升企业的竞争力 莱芜钢铁集团有限公司动力部 动力部是莱钢集团公司的直属单位，是莱钢生产建设的第一道工序，是莱钢冶炼系统高效和谐运转的心脏。伴随着莱钢生产建设的快速发展，披荆斩棘，励精图治，走过了36年的光辉历程。现拥有固定资产12.89亿元，职工80 |
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研究与探索 莱钢集团动力部创建“学习型企业”情况
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日期：2007-05-28 17:20:16 点击：290
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以学习力提升企业的竞争力 莱钢集团动力部创建学习型企业情况 动力部是莱钢集团公司的直属单位，是莱钢生产建设的第一道工序，是莱钢冶炼系统高效和谐运转的心脏。伴随着莱钢生产建设的快速发展，披荆斩棘，励精图治，走过了35年的光辉历程。现拥有固定资产8.53亿元， |
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