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八个结合:神电荣辱观宣传教育活动蓬勃开展
来源:指导小组 作者: 发布时间:2006-05-30 (阅读次数:

在开展社会主义荣辱观宣传教育活动中,神头发电公司党委坚持知行统一,坚持教育与实践相结合,广泛开展了以知荣辱、树新风为主要内容的道德实践活动。在具体的工作中,公司党委围绕公司改革发展的实际,不断探索和丰富社会主义荣辱观教育的活动载体,丰富教育内容,创新教育形式,注重抓好八个结合

一是把学习教育活动同当前公司深化体制改革等中心任务结合起来,在全公司深入开展比、学、赶、帮、超的社会主义劳动竞赛活动,为实现公司的快速、健康、稳定发展创造条件;

二是与公司当前面临的形势任务结合起来,使广大干部职工进一步认清形势,准确把握机遇,积极应对挑战,自觉投身公司改革发展的大局;

三是与职工职业道德教育结合起来,引导广大干部职工牢固树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的信用意识和职业道德观念,做诚信守法和净化社会风气的模范;

四是与学习和选树劳模结合起来,大力弘扬劳模精神,广泛开展创争活动,教育广大职工做爱岗敬业的模范,做崇尚科学的模范,做团结互助的模范,做推进社会和谐的模范;

五是与职工培训教育工作结合起来,在职工的培训中加入荣辱观教育的内容,扩展培训工作的范畴,做到专业技术和荣辱观教育同步推进;

六是与学习贯彻党章、建立保持共产党员先进性长效机制结合起来,要求每个党员、干部联系本职岗位工作实际,对照八荣八耻带头谈荣辱、找差距,继续抓好整改和提高,用自己的模范言行和人格力量为职工群众作出表率;

七是与开展民主评议党员活动结合起来,通过深入开展民主评议党员活动,引导广大党员干部职工把思想统一到奉献绿色能源、服务社会公众理念上来,从点滴做起,从现在做起,做当荣之事,拒为耻之行;

八是与解决思想政治工作中的薄弱环节结合起来,认真解决当前一些干部职工在思想方面存在的问题,切实把八荣八耻转化为自觉行动,为巩固公司安全、稳定、和谐的良好局面提供强有力的精神动力。(YT)


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