创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页 > 学习型组织 > 学习型企业 > 文章内容
湖北省总工会“创争”新闻采访团莅临汉十高速
来源: 作者: 发布时间:2010-03-04 (阅读次数:
  日前,湖北省总工会副主席朱厚伦带领由荆楚网、湖北电视台、湖北省人民广播电台、国际新闻社、工人日报社等媒体记者组成的“创建学习型组织、争做知识型员工”新闻采访团亲临汉十高速公路基层一线,检查指导汉十管理处五年“创争”工作。汉十管理处党委书记安宏、处长王伯禹、副处长李方、纪委书记秦家华、工会主席欧阳亮陪同检查。

  采访团一行先后参观了襄十信息监控中心现代化的监控室和隆中管理所的“青年读书社”,观看了《“创争”与我同行——汉十管理处“创争”五年汇报片》,听取了处党委书记安宏的“创争”工作汇报。就创争的规划、实施、成效等问题,管理处主要负责人、机关科室负责人及基层党支部书记接受了采访团的采访。

  对汉十管理处五年来的“创争”工作,朱厚伦副主席给予了高度赞赏,他说,创争活动开展以来,汉十管理处的干部职工精神面貌、队伍建设、文明管理、“创争”效果和发展前景都非常好、非常有特色。朱主席指出,汉十管理处“创争”工作特色主要体现:在规划起步、员工教育、成果转化等方面抓得早,认真将组织领导、目标规划、制度建设、活动开展、创争环境等方面落到了实处,对“创争”工作的管理、设计、建设、推进和考评实行了规范化的管理。在参观隆中所“青年读书社”时,朱主席提笔写下了“青年读书社大有可为”勉励该所员工。

  管理处王伯禹处长表示,在省总工会的正确领导下,今后将一如既往的开展好“创争”工作,为广大员工搭建成长的平台,为管理处又好又快发展提供智力保障。

  自2003年以来,在省总工会及省交通工会的正确领导和大力支持下,汉十管理处始终坚持以“创争”活动为契机,全面实施“创争保障”、“目标激励”、“素质教育”、“创新发展”四大工程建设,采取多种形式鼓励职工自发学习、积极实践,“人人是学习之人,处处是学习之所”、“学习工作化,工作学习化”等理念深入人心,为管理处三个文明协调发展营造了良好氛围。管理处先后被授予“全国创建学习型组织先进单位”、“湖北省创建学习型组织标兵单位”、“湖北省五一劳动奖状”、“全国交通系统精神文明建设先进单位”等众多殊荣。
上一篇:齐鲁石化公司深入开展“创争”工作 推动企业文化建设   下一篇:长江航道局工会组织召开“创争”活动培训班
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
·中国新兴建设开发总公司创建学(07-10)
·联通河南分公司表彰“增收节支(12-21)
·创建学习型组织是企业发展的必(05-23)
·扎实开展员工培训 努力提高员(11-30)
··枣矿集团·创建学习型企业 (05-23)
·树立终身教育理念 创建学习型(06-01)
·唯有不断学习 才能持续创新(05-24)
·陕西韩城矿务局“创争”活动经(06-25)
·积极建设学习型组织 不断推动(05-24)
·创建学习型企业 实现共同愿景(04-30)
·中国航空工业第一集团公司党组(12-13)
·企业和谐发展的基石(06-05)
相关文章
·郑煤集团告成矿打造安全学习型(05-05)
·郑煤集团告成矿打造安全学习型(05-04)
·农业银行德州分行 加强“学习(04-15)
·鱼台县供电公司打四张牌谋求更(04-14)
·银光集团大力建设学习型党组织(04-14)
·中铁二十局集团电气化公司“创(04-08)
·新华保险青岛分公司打造学习组(03-25)
·大丰电信:积极开展创建学习型(03-19)
·芜湖发电厂创争学习型班组、员(03-09)
·长江航道局工会组织召开“创争(03-05)
·湖北省总工会“创争”新闻采访(03-04)
·齐鲁石化公司深入开展“创争”(03-02)
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品