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学习型企业 郑煤集团告成矿打造安全学习型班组
日期:2010-05-04 18:04:29 点击:3
为了从根本上提高企业安全技术管理水平,打造学习型班组,进一步推进企业文化建设。日前,郑煤集团告成矿组织区队班组长进行业务知识学习。 此次学习的主要内容是:煤矿班组长的岗位责任制、煤矿班组长的安全管理以及防治井下顶板、瓦斯、透水等安全技术措施。分析郑煤
学习型企业 郑煤集团告成矿打造安全学习型班组
日期:2010-05-03 17:38:10 点击:2
为了从根本上提高企业安全技术管理水平,打造学习型班组,进一步推进企业文化建设。日前,郑煤集团告成矿组织区队班组长进行业务知识学习。 此次学习的主要内容是:煤矿班组长的岗位责任制、煤矿班组长的安全管理以及防治井下顶板、瓦斯、透水等安全技术措施。 分析郑
学习型企业 农业银行德州分行 加强“学习型组织”建设
日期:2010-04-14 17:34:55 点击:4
为加快提高全行干部员工整体素质,不断提升全员学习能力、工作能力、创新能力、创业能力和科学管理水平,更好地适应业务长远发展的需要,尽快实现四型银行目标,打造核心竞争力,农行山东德州分行研究制定了《关于进一步加强学习型组织建设的实施意见》,明确了学习型
学习型企业 鱼台县供电公司打四张牌谋求更大大发展
日期:2010-04-13 18:41:27 点击:2
今年以来,鱼台县供电公司结合本企业实际,打好四张牌,谋求企业实现又好又快发展。 人才培养牌。该公司在创建学习型职工、学习型班组、学习型科室、学习型党支部、学习型企业的基础上,对各类人员的选拔和使用采取逢进必考、逢用必考、逢聘必考的岗位动态考核管理机制
学习型企业 银光集团大力建设学习型党组织
日期:2010-04-13 18:38:57 点击:1
近日,甘肃银光化学工业集团有限公司修订党委中心学习组学习制度,并以此为契机进一步提高领导干部政治素质和科学决策能力,加强学习型党组织和领导班子建设。 长期以来,银光集团紧紧围绕企业改革发展,深入推行学习型组织创建工程,以学习力的提升增强企业竞争力。银
学习型企业 中铁二十局集团电气化公司“创建智能型班组 争做科技型工人”
日期:2010-04-07 21:29:09 点击:7
创建智能型班组,争做科技型工人,已成为中铁二十局集团电气化公司职工目前的追求。 该公司围绕安全生产、技术创新、成本管理等方面的难点问题,积极引导职工开展专业技术学习和科技攻关活动,使其不断更新知识,提高技术水平和自身素质,鼓励职工跨岗、跨工种多元化学
学习型企业 新华保险青岛分公司打造学习组织团队
日期:2010-03-24 17:35:07 点击:5
近日,新华保险青岛分公司组织全体内勤员工参加《新华保险?中国青年大讲堂》启动仪式暨首场讲座,以提升员工的视野、格局、思维与修养水平,帮助员工提供系统化的学习线索,融会贯通各类知识与能力,进而为岗位职责的全面履行与专业能力的持续提升提供内在结构化的知识
学习型企业 大丰电信:积极开展创建学习型班组活动
日期:2010-03-18 19:47:39 点击:6
连日来,大丰电信分公司深入开展创建学习型班组活动。 分公司31个乡镇营业点的装维人员积极组织进行技术交流,通过互动学习有效提高了装维技能。 图为南阳营业所装维人员正在学习掌上综调系统的操作方法。
学习型企业 芜湖发电厂创争学习型班组、员工、家庭
日期:2010-03-08 17:48:36 点击:30
为了进一部巩固前一阶段的创争成果,不断的引导、启发职工转换心智模式,提高员工队伍整体素质,提升班组的创造力,进而增强企业的竞争力,根据芜湖发电厂创争学习型组织的总体要求,特制定本方案。 一、指导思想 学习型班组、学习型员工、学习型家庭创建工作,要围绕
学习型企业 长江航道局工会组织召开“创争”活动培训班
日期:2010-03-04 17:12:36 点击:6
为总结长江航道局近年来开展创建学习型组织、争做学习型职工活动的经验,进一步提高各单位开展创争活动的水平,同时不断促进各单位工会信息工作质量的提高,局工会在武汉组织召开了创争活动培训班暨工会信息工作座谈会。局属各单位工会主席和工会宣传干部参加了会议。
学习型企业 湖北省总工会“创争”新闻采访团莅临汉十高速
日期:2010-03-03 17:53:31 点击:17
日前,湖北省总工会副主席朱厚伦带领由荆楚网、湖北电视台、湖北省人民广播电台、国际新闻社、工人日报社等媒体记者组成的创建学习型组织、争做知识型员工新闻采访团亲临汉十高速公路基层一线,检查指导汉十管理处五年创争工作。汉十管理处党委书记安宏、处长王伯禹、
学习型企业 齐鲁石化公司深入开展“创争”工作 推动企业文化建设
日期:2010-03-01 17:54:35 点击:26
近年来,齐鲁石化公司实施乙烯、炼油、化肥、氯碱系统技术改造,使生产的现代化程度越来越高,迫切需要一支高素质的职工队伍去掌握和操作这些现代化装备,以发挥其最佳效益。市场竞争将每个劳动者越来越明显地置于一个能者上、庸者下的被选择的位置上。劳动者业务技能
学习型企业 柴山采矿场全面完成创争学习软件和硬件体系
日期:2010-03-01 17:53:53 点击:6
为了深化创争工作,巩固创争成果,柴山采矿场创争活动工作组积极创新工作方法,在活动领导小组的指导和督促下,按照公司创争实施方案和活动推进表的要求,每天加班加点,逐项落实,扎实抓好各项基础资料的整理和完善工作,并以最快的速度形成了包括目标学习体系、创争
学习型企业 要资金更要学习力 中小企业发展驶入快车道
日期:2009-12-16 00:21:48 点击:3
据统计,中国目前有中小企业900多万户,占中国企业总数的99%,创造了中国60%的GDP,提供了75%以上的就业机会,是中国经济重要的组成部分。中小企业的发展既需要资金支持也需要永续的成长力,而目前现有金融服务与中小企业的实际需求有较大差距,同时缺乏符合中国国
学习型企业 上海电力公司荣获“上海市学习型企业”
日期:2009-12-10 21:30:41 点击:5
积极开展创争活动 推动企业持续发展 在日前举行的上海市学习型企业建设推进大会上,公司被授予上海市学习型企业的荣誉称号。 近年来,公司积极响应全国总工会、中央文明办等10部委深入开展创争活动的号召,以人为本,广泛开展创建学习型组织,争做知识型职工活动。在活
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