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以人为本 和谐发展
来源:指导小组 作者: 发布时间:2006-05-31 (阅读次数:

河南南阳电网是河南和湖北两省联网的必经之路,也是全国联网,西电东送的重要枢纽。即将建设的南阳1000千伏特高压开关站是我国第一条特高压线路在河南的唯一落脚点。南阳市委、市政府提出了火电、热电、抽水蓄能电、核电、风力发电、生物质能发电六电并举的发展思路和打造国家商品电基地的建设目标。这一切,给南阳电网建设带来千载难逢的发展机遇。

    “紧紧围绕企业中心工作,结合实际、贴近职工、面向发展,构建特色企业文化是南阳供电公司企业文化建设的基本思路。为此,他们深入开展创建学习型组织、争做知识型职工活动,为职工搭建多层次、多样化的学习平台,动员和组织职工立足本职、自我设计、自我成才。倡导工作学习化、学习工作化,向学习要成果,以成果促学习。开展职工每人每年读一本好书,写一篇有价值的理论文章或工作体会,提一条有助于改进工作的合理化建议,创新一条本职工作方面的经验,做一件有助于提高企业知名度的亮点工作,提炼形成一句话作为人生格言六个一活动,推动企业和职工的共同发展。坚持每年举办职工运动会、文艺汇演和全民健身周活动。2005年,该公司成功举办了以努力超越,追求卓越,健康生活,快乐工作,构建和谐南电为主题的首届职工文化艺术节,设置了文化艺术、体育竞技、劳动技能3大板块35项赛事活动,2700余人展开激烈角逐,创下了文化艺术表演及运动会人数的历史之最,实现了把艺术节办成企业的盛会,职工的节日的目标。十运会期间,该公司被国家体育总局授予全国群众体育先进单位称号。
   
南阳供电公司全心全意依靠职工办企业,在全公司营造了领导关爱职工、职工热爱企业、全员戮力同心、共建美好家园的良好氛围。该公司以民主管理和维护职工合法权益为重点,在创建真正意义上的民主之家、安全之家、健康之家、温暖之家上下功夫。为给安全生产工作创造良好宽松的环境,解决职工的后顾之忧,他们心里时刻装着职工的冷暖,对职工的关心无微不至。广大职工的主人翁责任感因此得到了极大地激发。2003年,被中华全国总工会授予全国模范职工之家荣誉称号。

(YT)


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