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研究与探索 深入贯彻落实科学发展观 推动社会主义文化大发展大繁荣
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日期：2008-07-25 01:01:07 点击：19
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新华社哈尔滨7月24日电(记者梁冬) 中共中央政治局常委李长春近日在黑龙江考察工作时强调,宣传思想文化战线要深入贯彻党的十七大精神,扎扎实实地把科学发展观的要求体现到社会主义文化建设的各个方面,转化为谋划文化发展的正确思路、促进文化发展的政策措施、领导文化发 |
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研究与探索 关于企业工会推进企业文化建设的思考
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日期：2008-07-24 06:03:47 点击：157
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[摘 要] 先进企业文化是社会主义精神文明的重要内容，是社会主义文化在企业的体现，因而工会组织参与和推进企业文化建设也是社会主义文化题中之意。在构建社会主义和谐社会的形势下，工会作为工人阶级的群众组织必须坚持以科学发展观为指导，把推进企业文化建设作为义 |
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研究与探索 在企业文化建设中提升职工素质
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日期：2008-07-24 05:57:26 点击：64
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[摘 要] 企业文化的基本理论体系是由企业精神、企业价值观和企业道德构成的，企业精神是企业长期实践、精心培育起来的精神内核，它是全体员工认同的健康向上的群体意识和共同理念，企业精神是员工追求的价值尺度，而企业家是企业精神的塑造者、推动者、身体力行者。 [ |
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研究与探索 三色文化：百年徐矿永续发展的不竭动力
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日期：2008-07-24 05:51:41 点击：49
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[摘 要] 所谓三色文化就是蓝色文化、黑色文化、红色文化。三色文化是徐矿实现战略愿景、创建本质安全型企业、发挥党的政治优势三者的高度统一。 [关键词]企业文化建设；职工素质工程；企业理念 徐州矿务集团现有25个分公司、32个全资（控股）子公司和5个事业法人单位， |
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研究与探索 关于推进首都职工素质教育工程的回顾与展望
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日期：2008-07-24 05:43:37 点击：34
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[摘 要]首都职工素质教育工程，是一种新型的职工教育模式。回顾三年多的实践与探索，丰富的培训课程，灵活的教学方式，自主的学习空间，快捷的成才通道，满足了职工继续教育和终身学习的需求。展望未来三年的目标任务，素质教育工程将拓展成为多渠道、宽领域、全方位的 |
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研究与探索 针对职工特点 建立和谐活力型企业文化
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日期：2008-07-24 05:21:01 点击：55
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[摘 要] 通过建立和谐活力型文化，为企业创造了可持续发展的良好的环境，激发了员工和企业活力。和谐、活力的主题文化与企业科学的经营管理的有机融合，产生了巨大的凝聚力和向心力，极大地调动了员工的主动性、积极性和创造性，全面提升了管理水平，不断增强了创新能 |
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研究与探索 中国企业创建学习型组织 应该从实际出发走自主创新道路
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日期：2008-07-23 09:02:27 点击：63
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我们大庆油田电力集团是全国石油系统最大的电力企业。现有成员企业11个，职工8927人，年发电能力60亿千瓦时，年供电能力150亿千瓦时，年供热能力1800万吉焦，年主营收入60多亿元。集团是大庆石油管理局主要创效单位，其主干企业大多是大庆石油会战和油田高产稳产功勋集 |
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研究与探索 持续构建具有莱钢特色的学习型企业文化
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日期：2008-07-23 08:40:23 点击：119
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[摘 要] 挖掘深埋于个人或群体中的隐性知识是团队学习的重要内容，而创新既是重要的手段、方法又是其重要的内容。激励广大职工打破创新的神秘感，明确只要挖掘潜能，创新是人人可为的事情。 企业文化不是从外部贴上的标签，它是伴随着企业成长而形成的内在精神，它不是 |
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研究与探索 学习型企业文化建设是增强企业核心竞争力的重要保障
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日期：2008-07-23 08:29:18 点击：56
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[摘 要] 在当今时代，文化无论是有形的还是无形的，都与经济和政治相互交融，作用于人的认识和行为之中。文化的力量，深深地熔铸在人的生命力和创造力之中，左右着人的素质，在推动人类社会全面进步上发挥基础性、关键性、战略性的作用。 一个中国留学生的孩子在美国的 |
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研究与探索 学习型机关和机关干部的综合素质
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日期：2008-07-23 08:22:34 点击：38
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[摘 要] 学习型机关从学习目标上来说，既要提升机关整体的学习能力、执政能力和服务能力，来实现社会效益最大化的需要，同时，又注重提升机关干部的学习能力、观念能力，从而实现自身价值最大化需要。 什么是学习型机关？学习的机关学习什么？有学习的机关就是学习型机 |
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研究与探索 科技创新与经济发展方式转变
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日期：2008-07-22 00:27:30 点击：19
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科技创新对于经济社会发展所产生的影响是全方位的，必然表现为社会生产方式和居民生活方式的变化，科技创新的成果一定是直接投射在生产和生活方式的变化演进上。 一、对科技创新内涵的再思考 创新这个概念，从美国经济学家熊彼特针对经济发展中的企业行为给予清晰的界定 |
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研究与探索 “创争”活动与企业文化建设
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日期：2008-07-21 07:52:19 点击：230
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创争活动是在创建学习型组织基础上开展的。它是企业文化建设发展的新阶段。 西方管理理论从传统的泰勒体制，经过行为管理理论，一直到威廉大内提出的适应企业文化环境的Z型组织，都是在寻找建立一个适应经济环境变化的企业组织形态。企业文化理论的出现，并没有终结管 |
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研究与探索 打造学习型企业文化 引领企业创新发展
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日期：2008-07-21 07:40:38 点击：133
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[摘 要] 在企业文化建设工作中，通过认真落实各级组织和领导干部在企业文化建设中的责任，形成了党委领导，行政主抓，各分管领导分工负责，企业文化建设项目组全面实施的领导体系。不仅做到组织落实、人员落实、资金落实，而且做到有计划、有步骤、有重点地进行推进。 |
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研究与探索 深入贯彻落实科学发展观 走中国特色高等教育发展道路
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日期：2008-07-21 00:34:00 点击：49
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近日,中央组织部、教育部在中国浦东干部学院举办高校主要领导干部学习实践科学发展观专题研讨班。中共中央政治局委员、国务委员刘延东出席开班式并作讲话。她强调,要认真总结改革开放30年来我国高等教育事业的重大成就和基本经验,深刻认识高等教育面临的新形势、新任 |
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研究与探索 让青年学子树立科学信念
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日期：2008-07-17 16:20:17 点击：40
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编者按：哈尔滨理工大学坚持用马克思主义世界观和方法论指导学生成才做人，通过多种渠道积极破解大学生思想政治教育难题。学校成立了校、院、班级三级中国特色社会主义理论研究会和研究小组,并以中国特色社会主义理论学习网和大学生读书网为核心,以各院学生工作网站为 |
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