|
 |
研究与探索 推进科技进步,全社会的命题——《科技进步法》亮点解读(下)
|
|
日期:2008-06-23 16:22:39 点击:27
|
修订后的《科技进步法》充分吸收了我国科技发展和改革的成功经验,针对当前制约我国科技进步的制度性问题,结合新时期加强自主创新、建设创新型国家的需要,进行了一系列体制、机制和制度方面的创新。 《科技进步法》修订突出了企业的技术创新主体地位,对不同类型的企 |
|
 |
研究与探索 推进科技进步,全社会的命题——《科技进步法》亮点解读(上)
|
|
日期:2008-06-23 16:12:37 点击:30
|
■企业成为技术创新的主体还存在一些体制机制障碍,我国企业技术创新能力薄弱的局面尚未得到根本改变。修订后的《科技进步法》专章新增加了企业技术进步专章,把鼓励企业技术创新的政策措施法律化,无疑将对我国企业技术进步起到巨大的促进作用。 ■充分发挥科技人员积 |
|
 |
研究与探索 每个人都能减排:看公民减排生活方案
|
|
日期:2008-06-22 23:31:15 点击:16
|
三位普通中国人的环保型生活细节,诠释在气候问题面前的负责任和敬畏之心 北京中学生袁日涉计算出一个公式:节约0.125吨水、节约100张纸、骑车100公里都能减排10克二氧化硫,15公斤二氧化碳。这就告诉我们节能减排完全可以从身边小事做起。袁日涉说。新华社资料片 全球 |
|
 |
研究与探索 让更多公众共享文化遗产(附图)
|
|
日期:2008-06-19 17:57:09 点击:13
|
我国第三个文化遗产日中最重要的演出之一四川民族民间歌舞《蜀 风古韵》中的康巴舞韵 6月14日,北京民族文化宫大剧院,来自四川的民族民间歌舞《蜀风古韵》正在演出,当来自正在遭受地震灾害的88位四川民间文化传承人向北京的观众展现羌族古乐、彝族风情、康巴舞韵时, |
|
 |
研究与探索 讲究科学抚慰重建心灵家园
|
|
日期:2008-06-17 21:01:08 点击:9
|
重建家园不仅是物质的恢复,还包括健康心理的重塑。失去家园、失去亲人、失去肢体等苦痛,摧残着一个个脆弱的心灵,许多人产生了否认、冷漠、幻觉、愤怒、无助感甚至自杀念头等不良情绪,这些心理问题如得不到及时疏导和干预,会产生严重的后果。在灾后重建过程中,依 |
|
 |
研究与探索 抗震诗歌,抚慰心灵的创可贴
|
|
日期:2008-06-17 20:57:01 点击:17
|
一向被认为堕落了的诗歌在此次汶川地震的灾难中却产生了一种青春期冲动报刊、广播、互联网上出现了成百上千万的抗震救灾诗词。据报道,仅一家网站就有全国各地网民上传和转贴的超过1.5万首诗歌和评论。《愿天佑中华》、《孩子快抓紧妈妈的手》、《三别》(《孩子别怕》 |
|
 |
研究与探索 一位工会主席的创新观
|
|
日期:2008-06-17 18:45:42 点击:30
|
编者按:江苏省总工会学习贯彻落实科学发展观,探索工会工作的理论创新与实践创新,并请来基层工会的同志作专题报告。这件事本身就说明昆山工会工作在江苏是走在前列的。而昆山工会的同志们对于创新的想法与认识确有独到之处,没有拔高,来自于实践,有一定的借鉴意义 |
|
 |
研究与探索 建设服务型政府对领导力提出了新挑战
|
|
日期:2008-06-17 17:16:07 点击:24
|
党的十七大报告提出:加快行政体制改革,建设服务型政府。贯彻落实十七大的精神,必须树立服务型政府的理念,这对各级领导干部的领导力提出了新的挑战。这种挑战具体体现在以下几个方面。 一是对利益协调能力提出了挑战。政治过程的本质和核心是利益问题,政府的基本职 |
|
 |
研究与探索 “能岗匹配”:实现组织价值的最大化
|
|
日期:2008-06-17 17:15:22 点击:11
|
当今世界,无论是国家之间、区域之间还是企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,因此核心竞争力是人才。谁拥有了更丰富的人才资源、更具优势的人才资本、能创造更大价值的人才资产,谁就拥有了竞争优势,所以我们的服务是基于提供争取竞争优势的服务。 在人才评价工作 |
|
 |
研究与探索 完善适合新国企特点的人才选聘机制
|
|
日期:2008-06-17 17:13:44 点击:10
|
目前,北京市燃气集团公司正在按照市场经济的要求全面建设新国企。 在实践中,集团党委充分发挥企业党组织的政治核心作用,将党管人才与市场化选人用人紧密结合,紧紧抓住人这个最具活力的生产要素,围绕立足北京、内外并举,专注燃气、上下延伸的企业发展战略,按照建 |
|
 |
研究与探索 用“十有规范”打造品牌组工干部新形象
|
|
日期:2008-06-16 18:57:06 点击:26
|
组工干部是代表党组织执行使命,履行对组织发展、党员干部管理等党建工作的职责,体现党组织的形象。联系工作实践,借鉴徐矿集团职工的行为规范管理经验等方面,我认为可以用十有规范,打造品牌组工干部新形象。十有规范,具体内容如下: 一是思想有准。自觉学习邓小平 |
|
 |
研究与探索 他们为什么上当?
|
|
日期:2008-06-16 17:53:08 点击:49
|
中国之大,除了中国科学院和中国工程院之外,居然还有第三家可以评选院士的科学院这几日,所谓中国管理科学院评选院士骗案正在法院开庭,始作俑者已经被推上审判席,而这个公开的骗局留给人们的反思,却远没有结束。 这个中国管理科学院,是个虚拟的皮包公司,其行骗的 |
|
 |
研究与探索 在建设和谐社会中求作为
|
|
日期:2008-06-16 17:45:02 点击:17
|
提高铁路企业职代会提案工作的对策建议 左鹏 职代会作为铁路企业职工最高权力机构,其代表的提案是职工依法参与企业管理的最直接的体现。但是由于各种原因造成目前提案难、难提案等现状,存在着提案要求和内容与企业实际解决能力不符、职工代表履行职责意识不强、提案 |
|
 |
研究与探索 对加强警营文化建设的几点思考
|
|
日期:2008-06-15 17:47:54 点击:56
|
自从江西省消防总队提出文化塑警战略后,经过近几年的发展,文化塑警工作来取得了巨大成果,极大地鼓舞了士气,培育了广大官兵昂扬向上的良好精神状态。樟树消防大队天下第一龙,舞出了警威,就是佐证。但是,新形势下如何组织和开展好警营文化工作,充分发挥警营文化在 |
|
 |
研究与探索 公民科学素质建设:北京在行动
|
|
日期:2008-06-15 16:57:55 点击:17
|
首都各界,特别是北京市各委办局,积极参加北京科技周活动,充分展示了各行各业的科普风采。商业科技周、科技电影周、绿色宣讲团、博物馆日系列活动、生物多样性宣传、蓝天行动、青少年机器人竞赛等活动各具特色,成为历届科技周的亮点,并伴随着科技周的举办延续至今 |
|
首页
上一页
24
25
26
27
28
29
30
下一页
末页
|
|
 |
相关分类 |
|
 |
|
|
|
 |
相关推荐 |
|
 |
|
|
|
|