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各地企业工会动员广大职工立足岗位建功立业 |
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来源：工人日报版次：五 作者： 发布时间：2006-07-20 （阅读次数：
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今年既是我国“十一五”规划开局年，又是大庆石化总厂重组后第二个五年规划的起步之年
大型国企职工应该多做贡献
“今年是我国‘十一五’规划的开局之年，作为大型国有企业的职工，我们应该多承担些任务，多做贡献！”7月11日，刚刚被评为中国石油系统技能专家的大庆石化总厂化建公司电焊工李树林在接受记者采访时说。目前，他正带领班组职工在进行十万吨苯乙烯新装置的紧张施工。由于任务多，时间紧，他们已经连着两个月没有休礼拜天了。
和李树林一样，在大庆石化总厂，广大职工正积极投身工会组织开展的“当好主力军，建功‘十一五’”活动，在各自生产岗位上，实践着他们“为早日实现‘十一五’宏伟蓝图、为中华民族的伟大复兴而建功立业”的诺言。
2006年，既是我国“十一五”规划开局年，又是大庆石化总厂重组后第二个五年规划的起步之年。早在今年年初，大庆石化总厂工会就借全厂工作总结表彰会之机向两万名职工发出为“十一五”建功献策的号召，动员全体员工迅速投身到“十一五”规划发展目标的实践中去。
大庆石化总厂厂长郑怀义说：“上个五年正是我们大庆石化总厂刚刚重组之时，我们依靠广大职工的顽强拼搏精神，使全厂的经济效益保持了快速增长，主营业务收入由最初的8亿元猛增到去年的将近40亿元，五年增长了近4倍。在‘十一五’规划中，我们要实现主营业务收入百亿元目标，更需要广大职工旺盛的工作热情和永不言败的自主创新精神。”
如何团结动员广大职工为实现“十一五”规划建功立业？大庆石化总厂工会主席陈汇明介绍说，“我们全厂各级工会组织首先围绕总厂‘十一五’规划提出的总体目标，认识研究、主动参与，努力为企业发展建言献策，大力推动涉及职工切身利益问题的逐步解决；其次是引导广大职工认清形势，明确使命，转变观念，在加强技术创新、技术改造，增强企业竞争力上下工夫；三是广泛开展职工技术交流，积极组织能工巧匠进行技术攻关，促进企业自主创新能力的增强；四是引导职工增强节约意识，发动职工节能降耗，改进工艺技术和设备，倡导节约型的生产方式和消费方式。”
据介绍，该厂结合企业自身实际，使群众性的创新创效活动在企业自主创新进程中发挥了重要作用。现在，以创新创效“十大功臣”竞赛为带动的“创新创效集体”、“创新创效个人”培养工作，以提高全厂职工“学习能力、创新能力、创造能力、竞争能力”为目标的“开发一个新产品、开辟一个新市场、创新一项工作法、提出一条合理化建议”活动，以及以增强服务意识为内容的优质服务窗口竞赛活动已经在全厂普遍开展，并涌现出一批具有自主创新知识产权的新技术和较高采纳实施价值的合理化建议。
此外，该厂还把今年确定为生产技术运动会基础练兵、培训年，在抓好全员大练兵的基础上，侧重抓好操作工、焊接工等8大工种的竞赛活动。各种形式的活动，不仅促进了全厂安全平稳生产，而且涌现出一批省、部级工种技术尖兵。正如李树林所说，工会组织的“当好主力军、建功‘十一五’”的各种劳动竞赛活动，为我们广大职工提供了施展才华、实现人生价值的舞台，激发了职工学文化、学科学、学技术、学管理的积极性。
（YT）
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