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浙江省总工会副主席陈定新对各级财贸工会和工会干部提出新要求
来源:浙江工人日报 作者: 发布时间:2007-01-21 (阅读次数:

       ——在构建和谐社会中要有新作为 

       浙江省财贸系统各级工会组织在构建社会主义和谐社会的伟大进程中要有新作为,进一步发挥广大财贸职工主力军作用。这是浙江省总工会副主席陈定新在近日召开的省财贸工会五届三次委员(扩大)会议上,对浙江省财贸系统各级工会组织和工会干部提出的新要求。
  会上,浙江省财贸工会主席沈一凡作了《促进企业发展维护职工权益在构建社会主义和谐社会中充分发挥全省财贸工会的作用》报告,回顾总结了2006年工作实践和经验,确定了2007年工作的要求和任务。省总工会陈定新副主席作了讲话。他指出,在新的一年里,全省财贸系统各级工会组织和广大工会干部要认真学习贯彻党的十六届六中全会和全总十四届第四次执委会精神,在构建社会主义和谐社会中,要从三个方面有新的作为:第一,在依靠主力军方面要有新的作为。各级工会组织要通过深化社会主义劳动竞赛、和谐劳动关系企业创建活动两项重点工作,充分发挥广大财贸职工推动经济发展和构建和谐社会的积极性、主动性、创造性。要围绕中央经济工作会议提出的“四个着力”,即着力调整经济结构和转变增长方式,着力加强资源节约和环境保护,着力推进改革开放和自主创新,着力促进社会发展和解决民生问题,进一步提升社会主义劳动竞赛的水平。在开展劳动关系和谐企业创建活动中,努力实践王兆国主席提出的“以职工为本,主动科学依法维权”的中国特色社会主义工会维权观。第二,在建设主力军方面要有新的作为。各级工会组织要通过喜闻乐见、寓教于乐的教育形式提高财贸职工队伍的整体素质。农民工是工人阶级的新鲜血液,是工人阶级的重要组成部分。要加强对农民工职业技能和思想政治素质的培训,不断提高农民工的工人阶级意识和自觉性。第三,在发展主力军方面要有新的作为。财贸系统各级工会要适应市场经济条件下经济结构、职工队伍的深刻变化,不断发展和壮大职工队伍。要努力克服我省工会工作存在的“三个不相适应”,即企业工会组建与非公经济快速发展、职工队伍迅速壮大的不相适应,已建工会的工作机制、活动方式与企业改革发展的要求不相适应,工会干部依法履行基本职责的能力与党的要求、职工群众的意愿不相适应,不断创新工会组建方法、工会组织形式和职工入会方式,进一步发展和壮大财贸职工队伍。
  会上,对获得浙江省财贸系统基层工会“揭榜争先争当排头兵”活动的43家排头兵单位和26家先进单位进行了表彰。

(YX)


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