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“三大工程一项建设”彰显工会凝聚力 |
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来源：浙江工人日报 作者： 发布时间：2007-01-31 （阅读次数：
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近日召开的桐乡市总工会十六届五次全委（扩大）会议上传出消息：2007年，桐乡市工会组织将围绕“组织起来，切实维权”这一工作方针，坚持科学发展、和谐发展，重点实施“三大工程一项建设”，即职工素质工程、职工维权工程、职工服务工程和自身建设。
桐乡市总工会决定，今年将全面开展职业技能带头人选聘制度，通过选聘制度不断丰富劳动竞赛的内容，创新劳动竞赛的形式，增强劳动竞赛的实效。“五一”前夕还将召开劳动竞赛总结表彰大会及全市职工技能运动会启动仪式，表彰在十大技能比武中涌现出来的“十佳金牌职工”。
市总要求各级工会要充分认识开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的重要意义，进一步明确目标及担负的责任。开展“创争”活动，是实践“三个代表”重要思想的具体体现。要进一步扩大活动的覆盖面，提高职工的参与度。全年要新增学习型组织、学习型班组、知识型职工10%。各级工会女职委要继续以“一学二争三创”活动为载体，深化结对共建活动，发挥女职委作用，以企业女职工学校为教育阵地，帮助女职工提高素质，促进女职工队伍结构向知识型、技能型、管理型转变。为结合创建劳动关系和谐企业活动，发挥女职委和女职工在构建和谐企业中的重要作用，弘扬企业文化，唱响企业之歌，充分展示企业爱职工，职工爱企业精神风貌。在庆“三八”之际，市总女职委将举办“和谐之声”全市女职工“企业之歌”合唱比赛。
市总强调要加强源头参与机制建设。一是积极争取人大、政协的重视支持，发挥人大、政协中职工代表、委员的作用，扩大职工和工会干部反映职工意愿、表达利益诉求、参政议政的渠道。二是加强劳动关系预警机制建设，进一步健全职工欠薪预警报告责任制，定期研究协调劳动关系领域的重大问题,履行好工会维护劳动者合法权益的基本职责。三是加强劳动关系三方协商机制建设，提高三方协商机制的实效性。各镇乡、街道工会要加快建立和巩固工会与政府联席会议制度，使之成为工会源头参与、源头维护的主渠道。
桐乡的工会工作要进一步与劳动、司法、安监、信访等部门联系合作，形成党委领导、各方配合的工会维权工作新格局。要继续加强市、镇乡（街道）、企业“三位一体”的立体化职工维权体系。要积极参与劳动争议调解、仲裁、劳动监察和安全生产大检查工作，提升工会参与劳动争议的力度。要深入开展创建劳动关系和谐企业活动。首先，市创建和谐企业活动领导小组将于3月至4月上旬对上报“四星级劳动关系和谐企业”进行考核验收，验收合格者由市级新闻媒体公示。对评出的五星级劳动关系和谐企业，在“五一”前夕由市创建领导小组进行表彰。其次，今年还将开展三项活动：一是对全市五星级劳动关系和谐企业单位先进事迹汇编成册；二是组织开展全市创建劳动关系和谐企业演讲比赛；三是举办一次规模以上企业主座谈会，深入探讨新时期开展创建和谐企业的重要性和必要性。
在新的一年里，市总还要继续开展“职工姐妹手拉手”活动，女职工专项协议签订率要达到60%以上。公有制企事业单位，必须建立健全职工代表大会制度，规范落实职代会的职责和工作、活动制度。继续在非公有制企业推行职代会制度，50人以上的非公有制企业职代会建制率要达到80％以上。巩固和深化厂务公开工作，并积极推动这一制度向非公有制企业进一步延伸，非公有制企业厂务公开推行面要达到80%以上。
（YX）
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