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机冶建材 嘉陵集团推出星级班组管理模式
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日期：2007-09-19 17:06:21 点击：514
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嘉陵集团公司在广泛调查研究学习别人经验的基础上，结合企业实际，推出星级班组管理模式，公司的班组建设不断迈上新的台阶。 所谓星级班组就是按照现代企业对班组管理和建设的要求，重点是评价班组管理过程是否系统化、科学化。内容包括班组管理思想、班组管理组织、班 |
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机冶建材 构造平安团队 创造和谐环境 打造文明企业
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日期：2007-09-13 23:41:32 点击：82
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绿树成荫的厂区、干净无污染的生产环境、先进高效的管理理念、团结民主的领导班子是构建现代化企业的标准，也是盛达公司近几年文明建设的目标。5月10日，盛达公司向杭州市文明办递交了《杭州市文明单位创建规划》。此次创争市级文明单位，不仅是对盛达公司文明建设成果 |
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机冶建材 攀枝花新钢钒炼铁厂借科技之力降本增效
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日期：2007-09-06 16:04:54 点击：62
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攀枝花新钢钒炼铁厂借科技之力降本增效 今年前7个月降低生产成本1600余万 中国职工科技报讯 今年以来，攀枝花市新钢钒炼铁厂坚持以科技为先导，以技术创新为动力，紧紧围绕生产指标优化、工序质量稳定以及高炉冶炼水平提高等方面，加大科技攻关力度，使降成本工作取得 |
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机冶建材 宝新公司劳动竞赛激发职工创新能力
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日期：2007-08-28 16:09:19 点击：289
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肩负十一五光荣使命 宝新公司劳动竞赛激发职工创新能力 宝钢股份宁波宝新不锈钢有限公司（简称宝新公司）工会，把组织广大员工开展劳动竞赛促进企业全面发展,作为十一五赋予工人阶级和工会组织的光荣使命，高度重视发挥员工的首创性，注重激发员工的技术创新能力，先后 |
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机冶建材 改进焊接工艺翟镇矿年创效益10万元
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日期：2007-08-02 17:00:57 点击：83
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近日，新汶矿业集团翟镇煤矿通过对铸铁焊接工艺的改进，填补了业内的一项技术空白，每年可节约材料费10万余元。 当前，煤矿用的水泵底盘大多数为生铁铸件，在使用搬运的过程中常会出现断裂现象，如果用传统的生铁焊条焊接，很快还会开裂。针对这一情况，该矿职工对焊接 |
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机冶建材 华西能源“创争”创出竞争力
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日期：2007-07-24 17:39:32 点击：222
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差异化经营 创新型发展 华西能源创争创出竞争力 一个改制不过三年，职工不到1400人，固定资产原值不过1亿元的企业，到2006年底，不仅产值超13亿，利润超千万，且连续两年荣获 |
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机冶建材 老国企郑煤机依靠创新实现巨变
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日期：2007-07-04 22:12:25 点击：80
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图为郑州煤矿机械集团有限责任公司煤炭综合采掘支护设备液压支架生产线（7月3日摄）。新华社记者朱祥摄 从濒临破产到行业龙头 老国企郑煤机依靠创新实现巨变 郑州煤矿机械集团有限责任公司（简称郑煤机）是我国设计制造煤炭综合采掘支护设备液压支架的大型国有企业。由 |
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机冶建材 天津钢管集团公司技协发动职工抓住生产难点 攻克技术难题
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日期：2007-07-02 00:37:56 点击：121
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天津钢管集团公司技协发动职工 抓住生产难点 攻克技术难题 一年取得成果2600项 创效9000万 中国职工科技报讯 天津钢管集团公司职工技协发动职工围绕企业生产经营中心，立足本岗，针对生产中的难点、关键问题，大力开展技术攻关、技术改进活动，公司职工技术创新成果取 |
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机冶建材 马钢公司将“创争”活动引向深入
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日期：2007-05-29 16:27:09 点击：124
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马钢公司将创争活动引向深入 近年来，马钢公司紧紧围绕公司标准化工作，实施低成本和品牌战略这一工作主题， 积极开展富有企业特色的创争活动，提升企业竞争能力。 在创争活动中，公司提出创新学习载体，加强职业教育，完善岗位培训，施行岗位练兵，加大人才队伍建设新 |
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机冶建材 突破“封锁”的尖兵——曲建国
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日期：2007-05-15 16:48:18 点击：91
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曲建国出名了。车间的墙上张贴了他的大幅劳模画像，而曲建国却低调地拒绝了外面的高薪聘请。 他朴实厚道、不善言谈，却敢于向日方的技术封锁叫板，成功地破解了备件难题； 他没有让人羡慕的高等学历证书，却能熟练地掌握计算机和机械设计技能，所做的工装设计深受一线 |
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