在学习和工作上取得优异成绩的黄明刚同志，在思想上并没有放弃对自己的严格要求。1997年，经过基层团组织的层层推荐，他当选为共青团重庆市第一次代表大会代表。在重庆兵器工业职工大学学习期间，他主动向学校党组织递交了入党申请书，经过严格的考察，2000年，黄明刚同志光荣的加入了中国共产党。

　　黄明刚坚信个人的进步是不足为道的，整体的进步才能适应企业发展的要求，在这种大局意识的驱动下，在工厂从老区搬迁到新区后，为了适应新时期对技术工人的要求，解决当前车工理论知识差的薄弱环节，提高车工的技术技能水平，车间专门找到黄明刚让他利用业余时间对车工进行技术培训的时候，他义无反顾的承担了这一重任，尽心尽职的为同事们讲解车工专业知识及结合工作中的实际，在同事中推广自己工作中摸索出的小巧门。今年，由于工厂生产经营的需要和培养全方位技能人才的发展趋势，他还充分利用所学的专业知识，对工厂的锻工进行了车工业务技能培训，为工厂培养了一批多技能人才。

　　要想真正成为一名合格的新时期的知识型工人，不仅是在比赛中能拿名次，也并非文凭拿得高就行，而是要把所学的知识更好地运用于生产工作中，为工厂做出更大的贡献。黄明刚说：学了知识，不能活用，那是死知识；有了技术，不再创新，那也会僵化。照理说，工人干活，严格按工艺规程操作，便是一位称职的工人。可黄明刚不是一个囿于陈规的人，他脑海里总是把所学的设计制造的一些理论知识很自然地就与所加工的工艺联系起来，他总是想怎样才能提高工作效率。

　　黄明刚利用所学的知识，结合生产实际，大胆地对一些传统工艺和加工方法进行了改进。为降低生产成本，修旧利废，他将改制的滚压刀具和废旧圆盘铣刀改成切刀、废旧中心钻改成螺纹刀，为工厂节约成本5万多元。并在工厂推广应用。

　　锻锤锤杆是锻造厂长期要加工的一个备配件，表面质量要求相当高，在加工锤杆的精车工序中，以前常采用较小的走刀量来保证加工质量，但这样一次走刀精车大约需要5个小时左右，由于刀具长时间连续切削加工，刃口磨损严重，就很难达到锤杆所要求的尺寸精度和表面光洁度，从而影响锤杆的使用寿命和性能。为此黄明刚翻阅了大量的技术书籍，经过长时间的分析和论证，他大胆提出采用宽刀刃低速走刀精车，增加辅助支撑，再搭上一个中心架的办法来提高刚性，解决了宽刀刃刃磨要求高，刀刃必须平直、光洁，宽刀刃切削对径向力大易产生振动的难题，对传统工艺进行了改进。实践证明，这样车削时走刀量比以前提高了十倍以上，工效提高了3倍，并有效地保证了质量。

　　锤杆加工的最后一道工序是滚压加工，目的是利用滚珠球表面与锤杆表面接触形成挤压，以提高锤杆的机械性能和表面光洁度，由于锤杆较长，滚压时压力的大小不易掌握，容易造成弯曲变形，黄明刚注意到压力的大小是造成变形的关键因素，在经过多次实验后，黄明刚在滚压刀的内部安装了一个弹簧，滚压力的大小由弹簧来保证，成功制成了一个压力保险装置，解决了以往的技术难题。此项改革还荣获了厂团委举办的“五小活动”二等奖，并在实际生产中进行了推广。

　　黄明刚新婚不久的妻子在铜梁的一所小学教书。两地分居给他们的生活带来诸多不便。黄明刚经常加班，十天半月也回不了一趟家，妻子为此有了怨言。当地有很多私人企业是以机械制造加工为主，大量需要机械加工这方面的能人，这些私人企业求贤若渴，当得知黄明刚在车工方面有如此高的技艺，他们就多次以高于工厂几倍的收入向黄明刚发出邀请，这些工厂离家很近，妻子也劝他去那里干，不但经济上更实惠，而且两人又能朝夕相处。黄明刚内心也很矛盾，不去又对不起情意绵绵的妻子，可真要离开工厂却是无论如何都割舍不了这份企业情结，他只有安慰自己的妻子支持他的事业，他说：“我一切的荣誉都是组织培养出来的，不能因为现在有名了就抛弃自己的企业，在私人企业，累死累活的干，一样没有成就感，人生价值根本体现不出来。再说我们的企业也会发展，我们公司正在实施的一三七发展战略有着很美好的前景。”

　　车间领导知情后，知道既要留住黄明刚这个人才，又不能让他们夫妻间闹不愉快，于是趁她到厂探亲的一次机会，车间领导主动到他家拜访，向她讲述了黄明刚在工作中的种种优异表现，黄明刚作为一名高级技师，不仅工作中的高、精、尖绝活需要他完成，他还要带徒传艺和授课，他是车间的顶梁柱。通过车间领导作解释工作，他的妻子理解了黄明刚的所作所为。2003年9月，黄明刚到城里正准备转车回家，车间电话告知8000T热模压力机高速轴的铜套在连续的高温作业中被烧坏，产品供不应求，停机的损失十分惨重，需迅速加工一个新的铜套让8000T“复活”。于是他一边风尘仆仆往回赶，一边给妻子打电话说明情况，这令妻子大失所望。她在家里不仅准备好了吃的，还准备一起外出休闲一天。他在电话里听到妻子的抽泣声时心硬地挂断了电话并关了机。回到厂里，他迅速投入工作。别小看这铜套的加工，那是高、精、尖的技术活。内孔直径有480mm、长600mm，加工精度要求高，只有2丝的误差，由于铜的“热胀冷缩”，弄不好就不能正常装配，装配后还要精加工一次才能充分保证8000T设备的正常运行。换了别人，稍不注意加工废一次直接经济损失就是3万多元，同时8000T停机的时间更长，损失会更严重。回到厂里，黄明刚直到完成这次艰巨的任务后才开机向妻子表达他不能回家的歉意。

　　黄明刚爱厂如家的事迹在公司广为传颂，他两地分居的问题引起了各级领导的重视，2004年8月底，在公司领导的亲自过问下，他与妻子两地分居的问题得到妥善解决。她的妻子调到大江小学任教，结束了他俩“牛郎织女”的生活。这一天，他妻子感觉比新婚还快乐，从此他们就不用来回奔波，心里感觉到很踏实，也深深地感到公司留住人才不是一句空话，他的妻子也相信黄明刚曾告诉他的公司实施的一三七发展战略正在逐步实现。