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全总关于认真学习贯彻党的十六届六中全会精神的通知 |
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来源：工人日报 作者： 发布时间：2006-10-15 （阅读次数：
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全总关于认真学习贯彻党的十六届六中全会精神的通知
各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会，全总各部门、各直属单位：
党的十六届六中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议。全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和胡锦涛总书记的重要讲话，是指导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件，也是指导我们做好当前和今后一个时期工会工作的纲领性文件。各级工会要认真学习贯彻六中全会精神，统一思想，提高认识，在构建社会主义和谐社会的伟大事业中充分发挥工人阶级和工会组织的重要作用。
一、认真学习、深刻领会六中全会精神，把思想和行动统一到中央决策部署上来
党的十六届六中全会审议通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》（以下简称《决定》），明确了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，强调坚持协调发展，加强社会主义事业建设；加强制度建设，保障社会主义公平正义；建设和谐文化，巩固社会和谐的思想道德基础；完善社会管理，保持社会安定有序；激发社会活力，增进社会团结和睦。《决定》反映了我们党治国理念和治国方略的重大发展，体现了建设富强民主文明和谐社会主义现代化国家的内在要求，符合包括广大职工在内的全国各族人民的共同愿望和根本利益。胡锦涛总书记的重要讲话，全面系统地反映了中央政治局团结和带领全党全国各族人民，在“十一五”规划开局之年，促进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面取得的巨大成就，并对深入学习六中全会精神提出了明确要求。
《决定》具有鲜明的时代性、丰富的思想性和很强的针对性，有许多新观点、新举措、新要求，特别是对工人阶级和工会工作进行了深刻阐述，强调要坚持全心全意依靠工人阶级方针，发挥包括知识分子在内的工人阶级、广大农民推动经济社会发展根本力量的作用；坚持人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点，发挥生产力作为最活跃最革命因素的决定性作用；建立党和政府主导的群众维权机制、完善劳动关系协调机制、厂务公开等企事业单位民主管理制度，建立和谐劳动关系，维护农民工在内的职工合法权益；加强和改进党对工会的领导，发挥人民团体联系群众、服务群众、维护群众合法权益的重要作用；认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，千方百计把群众工作做深做细做实，始终保持党同人民群众的血肉联系，等等。这些重要论述，对充分发挥工人阶级和工会组织在构建和谐社会中的重要作用，进一步提出了要求，指明了方向。各级工会要结合工作实际，组织广大工会干部和职工群众认真学习、深刻领会六中全会的基本精神和重大意义，把握构建社会主义和谐社会对工会提出的新任务、新要求，把思想和行动统一到六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到构建社会主义和谐社会的目标任务上来，增强贯彻落实全会精神的责任感和使命感，增强做好新形势下工会工作的主动性和创造性。
二、紧密联系工会工作实际学习贯彻六中全会精神，推进工会各项工作的深入开展
工会是党领导的工人阶级群众组织，在构建社会主义和谐社会中承担着重要职责。认真学习贯彻六中全会精神，要求各级工会团结带领广大职工，以参与改革促进和谐、以加快发展巩固和谐、以维护稳定保障和谐、以提高素质推动和谐，进一步发挥工会的特点和优势，推动建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，切实抓好工会各项工作。要围绕民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，着力激发职工创造活力、建立新型劳动关系、关心职工生产生活、保持职工队伍团结统一、增强工会组织吸引力凝聚力，组织动员职工努力推动经济建设、政治建设、文化建设与社会建设协调发展。
一要激发职工创造活力，动员职工建功立业，为社会和谐创造雄厚的物质基础。要坚持用发展的办法解决前进中的问题，推动党的全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实，教育引导广大职工理解、支持、参与改革，广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛等多种形式的职工经济技术活动，为促进国民经济和企业发展献计出力。深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”等多种形式的和谐创建活动，引导职工树立社会主义荣辱观，提高职业道德素养和职业技能水平，倡导和谐理念，培育和谐精神，建设和谐企业文化，促进社会主义核心价值体系建设，提高职工队伍整体素质，团结和带领广大职工，在构建社会主义和谐社会中充分发挥工人阶级主力军作用。
二要大力加强工会维权机制建设。按照完善党和政府主导下的维护群众权益机制的要求，加强源头参与，坚持主动维权、依法维权、科学维权，推动《劳动合同法》等法律法规的制定与实施，为协调劳动关系提供法制保障。大力推进劳动合同、平等协商和集体合同、职代会、厂务公开等制度建设，联合有关部门全面推进劳动合同制度实施三年行动计划，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，完善劳动关系协调机制。不断拓展工作领域，参与社会利益关系的调处，积极参与社会建设和管理。
三要坚持以人为本。从职工群众最关心、最直接、最现实的切身利益出发，切实推动解决职工群众生产生活问题，为构建和谐社会奠定坚实的群众基础。要进一步叫响做实“职工有困难找工会”、“农民工有困难找工会”，协助党政帮助职工解决劳动就业、收入分配、社会保障和安全生产等方面的突出问题，努力为职工办实事、办好事。切实搞好困难职工帮扶中心建设，实施送温暖工程，开展“金秋助学”、职工互助保险等活动，把党和政府的关怀送到职工心坎上。积极推动《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的落实，努力做好农民工权益维护工作。
四要进一步加强工会组织建设，努力把广大职工组织到党领导的工会中来，进一步密切党同职工群众的血肉联系，巩固党的阶级基础和执政地位。要继续抓好工会组建工作，以沃尔玛建会工作的突破为契机，加大组织职工、动员职工的力度，推进工会组建尤其是外资企业、私营企业工会组建工作，采取有效措施，牢牢把握对外资企业工会的领导权、主导权，最大限度地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来，保持职工队伍的团结统一。针对新形势新情况，切实加强国有、集体改制企业的工会工作。要按照“促进企业发展、维护职工权益”的原则，加强企业工会工作，广泛开展“双爱双评”和“关爱员工、实现双赢”活动，建设好职工之家，切实增强企业工会活力，发挥工会组织应有的作用。
五要加强工会干部队伍建设，努力提高推动构建社会主义和谐社会的能力与本领。构建社会主义和谐社会对工会领导班子和干部队伍建设提出了更高的要求。要在和谐社会建设中发挥工会应有的作用，关键是要有坚强有力的工会领导班子和高素质的工会干部队伍。广大工会干部特别是领导干部要切实加强对党的六中全会精神的学习，加强对社会建设理论和社会政策的学习，进一步开阔视野，增长知识，努力提高参与管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、维护职工合法权益和社会稳定的本领。
三、切实加强领导，把学习贯彻六中全会精神的工作落到实处
各级工会要在党委的领导下，把学习贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务，摆上重要议事日程，加强对学习的领导，精心组织，周密安排，切实抓紧抓好，确保学习贯彻活动取得成效。
一是各级工会领导班子和领导干部要带头学习。要认真学、亲自抓，扎扎实实地把学习活动组织好、落实好。要从全局的高度充分认识六中全会的重大意义和基本精神，切实在各项工作中贯彻好、落实好六中全会精神。要把学习六中全会精神作为领导班子思想和作风建设的重要内容，努力以理论学习的成果指导实际工作，切实提高工作整体水平。
二是组织好广大工会干部和职工群众的学习。要密切联系工会工作和工会干部思想实际，多形式、多渠道地组织好各级工会干部的教育培训，通过举办各种形式的报告会、培训班、研讨会、开展各具特色的学习教育活动等，加深对六中全会精神的理解，把握构建和谐社会的精神实质。要按照同级党委的统一部署，组织引导好广大职工的学习。努力形成人人了解全会精神，人人关心和谐社会建设，人人为和谐社会建设作贡献的良好局面。
三是进一步转变工作作风，深入基层、深入职工群众，密切同职工群众的联系，了解职工群众的愿望，倾听他们的呼声，反映他们的诉求，千方百计帮助他们解决实际困难，不断增强工会组织对职工群众的吸引力和凝聚力。
四是充分发挥工会报刊、文化宫、俱乐部、职工学校等宣传教育阵地的作用，运用职工群众喜闻乐见的形式，围绕六中全会精神的重点、和谐社会建设的亮点和职工群众关心的热点，总结和宣传学习的好经验、好做法，推动学习活动的深入开展。通过深入学习六中全会精神，帮助广大工会干部和职工群众进一步认清形势，明确任务，自觉在构建社会主义和谐社会中作出更大的贡献。
各地学习贯彻六中全会的情况，请及时报全国总工会办公厅。
中华全国总工会
2006年10月15日
（SL）
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