安徽省总工会副主席  郑鑫

各位领导、同志们 :
   今天 , 省总工会、省文明办、省发改委、 省教育厅、省科技厅、省人事厅、省劳动厅、省国资委和省工商联等 9 家单位联合召开李 斌同志先进事迹报告暨安徽省推进 " 创争 " 活动电视电话会 , 省委领导非常重视 , 张平今州副书记亲自到会 , 并将作重要讲话 , 就是要 ! 协切动员组织全省广大职工向当代中国工人杰出代表许振超和李斌同志学习 , 推进全省" 创建学习型组织 , 争做知识型职工 " 活动。
   刚才 , 我们聆听了全国劳动模范、上海电气液压气动有限公司液庄泵厂数控调试工李斌同志的先进事迹报告。使我们深感李斌同志不愧是新时期产业工人杰出的毕表 , 不愧是全国劳动模范 , 不愧是全国学习型知识型技能型技术工人的典范 , 是我们安数省广大职工学习的好榜样。下面 , 我代表省9家单位就全省职工学习许振超和李斌同志先进事迹 , 推进全省 " 创建学习型组织 , 争做知识型职工 " 活动提出如下意见 :
   一、深入开展向许振超和李斌同志学习的活动
   今年 4 月 29 日 , 中共中央宣传部、中华全国总工会联合发出《关于向许振超和李 斌同志学习的决定》 , 并指出许振超和李斌同志是 " 当代中国工人杰出的代表 " 。 4 月 30 日全国总工会发出《关于在全国职工中开展向许振超和李斌同志学习活动的通知》。全省广大职工要积极响应中共中央宣传部和全国总工会的号召 , 广泛深入地开展向许振超和李斌同志的学习活动 , 掀起学习新知识、掌握新技能、争做新贡献的热潮。
   学习许振超和李斌同志就是要学习他们那种与时俱进的进取精神 , 学习他们那种 为国为民的奉献精神 , 学习他们那种爱岗敬业的职业精神 , 学习他们那种团结协作的团队精神。各级 " 创争 " 活动领导小组和工会组织 , 要紧紧围绕贯彻落实党的全心全意依 靠工人阶级的根本方针 , 充分发挥自身的特点和优势 , 按照贴近实际、贴近生活、贴近职工的原则 , 开展学习讨论、座谈交流、演讲比赛等多种形式的学习活动 , 深刻认识和领会许振超和李斌同志先进事迹体现出的工人阶级的时代特征和精神风貌。李斌同志从一名初级技术工人成长为高级技师和全国液压行业公认的数控技术应用专家 , 他的成长经历告诉我们 : 作为一名工人 , 只有刻苦学习 , 不断更新知识 , 才能适应时代的要求 , 真正实现自身的价值。新时代的工人一定要有适应时代发展而学习的紧迫感。许振 超同志回顾自己成长的历程 , 也深深地感到 : 一个人可以没有文凭 , 但不可以没有知识 ; 可以不进大学殿堂 , 但不可以不刻苦学习。只有掌握知识才能对祖国现代化建设有更大的贡献 , 只要发奋学习就能成就未来。我们要用许振超和李斌同志的成长历程、先 进思想和崇高精神鼓舞职工群众 , 大力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好氛围。要通过学习活动 , 激励引导广大职工 , 像许振超和李斌同志那样 , 勤奋学习 , 刻苦钻研 , 努力成为一流的产业工人 ;像他们那样爱岗敬业 , 顽强拼搏 , 不断追求一流的技术水平 ; 像他们那样大胆创新 , 敢 为人先 , 立志干出一流的工作业绩 ; 像他们那样求真务实 , 苦干实干 , 积极创造一流的 工作效率 , 做一个学习型、知识型、创新型的职工 , 为加快发展、富民强省 , 全面建设小康社会建功立业。
   二、大力推进 " 创建学习型组织 , 争做知识型职工 " 活动
   党的十六大明确提出 " 推动形成终身学习、全民学习的学习型社会 " 是全面建设小 康社会的奋斗目标之一。全国总工会等 9 部委和人民团体决定在全国职工中开展 " 创建学习型组织 , 争做知识型职工 " 活动。今年以来省总工会等 9 家单位认真贯彻落实全国 9 部委和人民团体《关于在全国职工中开展" 创建学习型组织 , 争做知识型职工 " 活动 的实施意见》 , 筹备成立了安徽省 " 创争 "活动领导小组和指导协调小组 , 出台了《关 于安徽省开展 " 创建学习型组织 , 争做知识 型职工 " 活动的实施意见》 , 组织 20 余万名职工参加了全国职工 " 创争 " 活动知识竞赛 ,使广大职工受到了一次 " 创争 " 活动知识普及教育 , 为推进 " 创争 " 活动奠定了基础。
   当前和今后一段时间 , 全省各级各类机关、企事业单位和广大职工要以开展学习许 振超和李斌同志活动为契机和动力 , 大力推进 " 创争 " 活动。在全省职工中组织开展 " 创建学习型组织 , 争做知识型职工 " 活动 , 是培养广大职工树立终身学习理念、推动形成学习型社会的有效措施 , 是在职工中实施人才强国战略的重要载体 , 也是维护职工精神文化需求特别是学习权、发展权的具体体现 , 必将极大地推进工人阶级知识化进程 ,促进职工的全面发展 , 进一步巩固和发展工人阶级的先进性。
   各级工会和有关部门要充分认识开展" 创争 " 活动的重要意义 , 站在贯彻落实 " 三个代表 " 重要思想和党的十六大精神的高度 , 切实把开展 " 创争 " 活动、建设高素质职工队伍的任务 , 摆上重要工作位置 , 加强领导 , 精心组织 , 扎实推进。
   一要建立健全 " 创争 " 活动领导机构。 各地要在党委、政府领导下 , 建立由总工会、文明办、发改委、教育局、科技局、人事局、劳动局、国资委、工商联等部门和人民团体以及新闻单位分管领导为成员的" 创争 " 活动领导小组 , 同时成立由上述单位相关职能部门负责人组成的 " 创争 " 活动 指导协调小组 , 分别承担领导、指导、宏观管理和检查、监督、评价 " 创争 " 活动的职责。并在总工会宣教部设立办公室 , 负责日常具体工作。今年年底以前 , 各市一定要把 " 创争 " 活动领导小组和指导协调小组建立并正常运行起来。各级军轰动飞关、企事业单位也要 建立相应的领导协调机构和办公室。
   广大职工是 " 创争 " 活动的主体。各级工会要把提高职工队伍素质作为工会工作的长期战略任务 , 把开展 " 创争 " 活动作为有效提高职工队伍素质的重要举措 , 列入工会工作的重要议事日程 , 确定目标、规划和措施 , 并在保证自身投入的同时积极争取政府和社会的财力支持 , 确保有必要的专项经费 ; 要把开展 " 创争 " 活动、建设高素质职工队伍的任务 , 融入到工会各项工作之中 , 形成全会重视、关心和支持 " 创争 " 活 动的良好氛围和工作合力 , 精心组织实施 , 认真督促检查 , 切实把这项活动开展好、落实好。
   二要制定本地本行业本单位的 " 创争 " 活动实施意见。要根据全国、全省的 " 创争 "活动意见 , 结合地方行业单位实际 , 研究制订本地本行业本单位的 " 创争 " 活动实 施意见。实施意见要注重针对性、指导性和科学性 , 要明确 " 创争 " 活动的目标、任务、方法、途径和组织领导。各市的实施意见今 年年底以前一定要出台。
   三要培养选树典型。要根据 " 创争 " 活动的目标规划 , 逐步建立健全有关考核评估体系和表彰奖励机制 , 增强 " 创争 " 活动的实际效果和活力。我省电力行业、江汽集团、 合肥叉车集团、蚌埠铁路分局等行业和企事业单位不仅早已开展了 " 创争 " 活动 , 还取得了实效 , 积累了经验。要注意调研总结本地本行业 " 创争 " 活动先进集体和个人的成功经验 , 培养选树典型。今年四季度 , 省 " 创争 " 活动领导小组将选树全省 " 创争 " 活动示范单位 , 召开 " 创争 " 活动现场经验交流会 , 总结推广先进经验 , 示范带动全省 " 创 争 " 活动广泛深入开展。
   四是要注重实效。 " 创争 " 活动的重心在基层。基层单位要紧密联系实际 , 在贴近职工、增强实效上下功夫。要充分调动和发挥职工群众参加 " 创争 " 活动的积极性、主 动性和创造性 , 引导他们树立人人学习、终身学习的理念 , 努力为他们搭建在工作中学习、在学习中工作的平台 , 为他们的成长和成才营造氛围、创造条件。基层单位 " 创争 "活动要与各项宣传文化技术教育活动有机地结合起来 , 进一步促进基层单位建立健全职工培训制度 , 落实职工培训计划及其保障措施，把职工学习和接受培训的权利落到实处。还要把 " 创争 " 活动与职工读书自学活动有机地结合起来。职工读书自学活动在全省具有广泛的群众基础。 新形势下 , 职工读书自学活动要不断丰富内容 , 创新载体 , 拓宽领域 , 激励更多的职工学习新知识、掌握新技能 , 实现岗位成才、自学成才。
   五要大力开展 " 创争 " 推进活动。今天省 9 家单位联合召开电视电话会 , 启动 " 创 争 " 活动推进周 , 是省 " 创争 " 活动领导小组的推进措施之一。开展 " 创争 " 推进周活动 , 就是要进一步提高各级键要机关、企事业单位和广大职工对开展 " 创争 " 活动重要 意义的认识 , 增强紧迫感和责任感 , 加大工 作力度 , 加快工作进度 , 把全国和省 9 家单位关于开展 " 创建学习型组织 , 争做知识型 职工 " 活动的实施意见落到实处。各地各级机关和企事业单位要结合实际 , 实施 " 创争 "
活动推进措施 , 真正把 " 创争 " 活动在基层单位和广大职工中开展起来。在电视电话会的基础上 , 在 " 推进周 " 活动中 , 还要抓好两项工作。一是各级机关、企事业单位要组织职工以 " 学习许振超和李斌同志 , 开展 ‘创争 ' 活动 " 为主题 , 开展座谈交流活动 , 畅谈体会和打算。省 " 创争 " 活动指导协调小组、 省总工会今天下午联合召开安徽省职工向许振超和李斌同志学习推进 " 创争 " 活动座谈会 , 交流我省部分 " 创争 " 活动先行行业 和企事业单位的做法和体会 , 座谈如何向许振超和李斌同志学习 , 大力推进 " 创争 " 活动 , 不断提升 " 创争 " 活动水平 , 积极创建" 学习型组织 ", 争做 " 知识型职工 " 。二是7 月 9 日开始对全省 " 创争 " 活动知识竞赛组织分片互查 , 促进今天电视电话会议精神的贯彻落实 , 推动全省 " 创争 " 活动不断拓展和深化。
   同志们 , 让我们以当代中国工人杰出的代表许振超和李斌同志为榜样 , 以开展向许振超和李斌同志学习活动为契机和动力 , 掀起全省 " 创建学习型组织 , 争做知识型职工 " 活动的热潮 !