（2006年4月26日） 王兆国同志将代表党中央在今天庆祝“五一”国际劳动节暨“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛活动动员大会上发表重要讲话，就充分发挥工会组织和职工群众的作用、为实现“十一五”规划作贡献，提出明确要求。我们一定要认真学习、深刻领会、提高认识、抓好落实。一、统一思想、胸怀大局，充分认识开展“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛活动的重要性开展竞赛活动是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求。全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，是发展和实现包括工人阶级在内的广大人民根本利益的重要保证，要求工会组织更好地调动和激发广大职工群众的积极性和劳动热情，最大限度地把广大职工的智慧和创造力凝聚到实现“十一五”规划提出的目标任务上来。开展竞赛活动，就是要引导广大职工聚精会神搞建设，一心一意谋发展，促进我国经济全面协调可持续发展和社会主义和谐社会建设。开展竞赛活动是贯彻全心全意依靠工人阶级指导方针、发展工人阶级先进性的重要途径。实现“十一五”规划，需要包括广大职工在内的全国各族人民的共同奋斗和不懈努力。开展竞赛活动，就是要努力提高职工队伍整体素质，加快工人阶级知识化进程，不断发展工人阶级的先进性，大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模的示范导向作用，引导广大职工以高度的历史使命感和责任感，投身改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践，进一步推动全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，发挥好工人阶级主力军作用。开展竞赛活动是坚持走中国特色社会主义工会发展道路、服从服务于党和国家工作大局的具体体现。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，要求工会组织以经济建设为中心，在党和国家工作大局中充分发挥作用。开展竞赛活动，就是要把推动国家经济社会发展与维护职工合法权益统一起来，坚持发展为了职工群众、依靠职工群众、成果由职工群众共享；通过深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，把职工群众最广泛地组织到工会中来，维护好、实现好、发展好广大职工的合法权益，维护好职工队伍团结统一和社会政治稳定。 二、明确目标、把握重点，广泛动员和组织广大职工开展“当好主力军，建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛活动开展竞赛活动要着眼于推动国家发展战略的落实。各级工会组织要紧紧围绕国家发展战略任务，结合当地实际，发挥自身优势，推进经济增长方式转变，提高经济增长质量和效益。要在广大职工中大力开展“我为节约作贡献”活动，推广应用资源节约、替代和循环利用先进适用技术，实现节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展；要从培育本地区支柱产业和优势产业出发，围绕影响产业发展的重大问题和薄弱环节，开展多种形式的竞赛活动；要围绕推进国家区域发展总体战略，发挥职工技协组织、人才、阵地优势，建立健全人才、项目等信息网络，开展区域经济技术协作，做好技术帮扶，推动建立区域协调互动机制，促进区域间的优势互补、共同发展；要继续开展重点工程劳动竞赛活动，推进重点工程建设，为实现国家经济社会发展战略作出积极贡献。开展竞赛活动要努力增强自主创新能力。各级工会组织要注重团结动员广大职工积极参加自主创新的实践，推动实现科教兴国和人才强国战略，建设创新型国家；要注重组织职工广泛开展“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动，展示技术创新成果，推动创建创新型企业；要注重大力培养知识型、技能型、复合型职工，切实增强职工的创造能力，推动建设创新型职工队伍；要注重发挥职工技协组织和广大技协会员的作用，大力开展技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务活动，促进科技成果转化。要选树和宣传创新人才楷模，进一步激发和调动广大职工建设创新型国家的积极性，在职工中树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的风气，倡导创新精神，完善创新机制，发展创新文化，营造鼓励职工创新的社会环境。开展竞赛活动要着力于提高职工队伍的技能水平。各级工会组织要在普遍开展“八荣八耻”宣传教育活动，不断提高职工思想道德素质和职业道德水平的同时，下大气力提高职工技能水平。要加大职工职业培训工作力度，充分利用工会的培训基地、职工学校和文化设施，建立职工技能实训基地和创业培训基地，不断提高培训水平。要把加强培训与推动就业相结合，与国家实施的有关技能培训的行动和计划相结合，与职业资格等级认证相结合，与“创建学习型组织、争做知识型职工”活动相结合，增强技能培训的针对性和实效性。要广泛开展岗位练兵和技术比武活动，在全国职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮，鼓励职工精一门、会两门、学三门，为加速社会主义现代化建设提供强大的智力支持和人才保证。开展竞赛活动要切实维护职工的合法权益。各级工会组织要以对职工群众高度负责的精神，从抓好安全教育、安全监督和事故处理等环节入手，充分发挥工会在安全生产工作中的作用。继续深入开展“安康杯”竞赛活动，加强安全技术人才培养和职工安全技能培训，大力普及安全知识，培育企业安全文化，增强职工安全意识，促进企业提高安全生产水平；充分发挥劳动保护监督检查员作用，加大安全生产监控力度，督促企业加大安全生产投入，落实安全生产措施，强化企业安全生产管理；积极参与事故处理工作。要积极开展“创建劳动关系和谐企业”活动，推动建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的企业新型劳动关系，切实维护职工的合法权益，为实现“十一五”规划创造和谐的社会环境。三、加强领导、统筹协调，推动“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动扎扎实实开展要认真规划、精心组织，广泛深入地开展好竞赛活动。各级工会要积极向各级党委和政府汇报，争取党政领导的重视支持，推动把竞赛活动作为一项重要任务列入党委和政府议事日程。要根据各地的经济发展情况、职工队伍状况和工会工作实际，制定既体现总体要求又结合各地发展规划和企业经营目标的竞赛活动方案；既要有长期规划和总体目标，又要有阶段性任务和推进措施；还要有组织机构，有经费保证，有考核激励办法，从而促进竞赛活动健康发展。要加强宣传、分类指导，创造典型经验和良好社会氛围。各级工会要大胆实践、勇于创新，积极探索社会主义市场经济条件下开展竞赛活动的新方法。要深入到企业和职工中，及时了解和掌握竞赛活动进展情况，善于发现、总结、培养和推广典型经验，努力提高竞赛活动的水平和效果。要利用社会和工会的新闻媒体、宣传阵地，大力宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型和模范人物，激励广大职工积极投身竞赛活动的实践，在全社会营造出“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围。要突出重点、统筹兼顾，确保竞赛活动与其他各项工作共同提高。要把竞赛活动与工会各项重点工作结合起来，努力形成互相促进、相得益彰、良性互动、共同提高的工作局面，力争取得实效。要通过开展竞赛活动创新工会组建方式，健全工会维权机制，增强企业工会的活力和吸引力，保障好包括广大农民工在内的职工群众的利益，不断扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力，保持职工队伍团结统一和社会政治稳定，使开展竞赛活动成为提高工会工作整体水平的重要途径。 _sdl
地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
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