本报讯  2007年，天津市职工技协在发展中创新技协工作模式，通过大工匠活动、技术创新阵地建设活动，“三个十”评选以及基层从实际出发开拓新的工作招法，保持了技协的活力，推动了职工技术创新活动的深入开展。

    针对天津市滨海新区开发开放纳入国家重点战略目标的形势，天津市总工会技协办在工作思路上进行了重大调整。在全市2000个技协基层组织开展技术创新活动的同时，组织了以职工技协各专业应用技术协会为基础的“职工技术交流中心”，重点开展技术协作、技术攻关、技术培训、技术推广，实施科技成果转让。为了形成职工技术交流的有效机制，市总技协办出台了建设百个技术创新阵地的活动方案，并坚持深入基层，在为企业提供服务的同时，帮企业总结开拓技术创新的新思路，从而建立起一批有组织、有活动、有成果、有交流、有激励的职工技术创新基地。下半年，技术交流中心陆续开办了数控刀具班、车钳铣焊职工技能大赛预选专训班等培训班，组织天津最知名的一批大工匠任授课老师。他们在讲工人阶级优良传统的同时，传授拿手的绝招绝技，使培训班创出了品牌。11月份，技术交流中心与中国工业防腐蚀技术协会合作，举办了2007年国家职业资格防腐蚀工(涂料、涂装)培训班，吸引了各地学员来培训。在会员单位和职工技术创新阵地开展技术创新成果评审和认定的基础上，技协配合市总工会进行了“三个十”(10名职工发明家、10个职工优秀操作法、10个职工技术创新优秀成果)的评选颁奖，在全市首次树起了一批职工发明家的榜样。

    去年9月，市技协和相关部门协同，在全市发起了“津门大工匠实践行”活动。活动以传承优良传统、传承绝招绝技为宗旨，组织老劳模、老技协会员、老职工按行业组建“合建”沙龙，为天津发展和节能减排建言献策。同时开展了“津门大工匠”征文活动，大工匠深入企业、学校讲传统，忆蓝领奉献史报告会活动，大工匠深入企业服务节能减排活动，及大工匠收徒拜师活动。活动在全市引起较大反响，并引起众多媒体的关注。《工人日报》、《中国网》、《新华网》等媒体都进行了转载，并发表评论指出，天津市总工会发起的这项活动，巧借大工匠再度升温的热潮，对传承技艺，特别是完成节能减排任务有着十分现实的针对性和现实意义。

    为了更好地学习贯彻党的十七大精神，确定2008年的工作思路，日前，天津市职工技协召开了推动技协工作又好又快发展座谈会。技协在总结经验的基础上，确定了2008年要和市总工会相关部门形成合力，深入推动职工技术创新活动的发展。要发挥自身的人才和网络优势，直接对接市场，服务市场，再建设一批职工技术创新阵地，扩大对职工就业和技术培训的服务力度，使职工技协在服务天津经济建设中有大作为，同时开创技协发展的新局面。

（SD）