为使职工培训工作收到实效，县总工会成立了由主要领导参加各相关部门为成员的专项工作组，并结合实际研究制定实施方案，积极采取有力措施，扎实做好培训工作。一是工作组通过深入基层企业实地调研，认真了解骨干企业、中小企业、关停企业职工的不同需求，研究制定了工会系统开展职工大培训活动的具体工作方案，并主动参与到全县职业培训工作当中，协助县有关部门制定规划，组织实施，建设实训基地。二是办好工会自己的培训学校。针对关停企业职工需求，研究确定了电工电子技术、自动化生产和机械加工制造等多项培训科目，采取集中培训和下企业培训的方式，力争各级工会今年集中培训8万人，下企业培训7万人。三是搞好“对口帮扶”活动。积极与市技协联系组织市、县部分劳动模范、能工巧匠和专业技术人员，展开为小企业“送技术、送管理、送信息”活动，推广一批实际应用性强的新技术和新操作法，提高中小企业技术水平。四是大力开展职工书屋建设。围绕建设书屋，积极组织职工开展读书、知识竞赛、演讲、征文等丰富多彩的职工文化活动，引导广大职工不断提高思想政治觉悟和科学文化知识水平。（记者 王谦华　通讯员 孟玲玲）