|
江西：衡量“创建”有明确标准 |
|
来源：指导小组 作者： 发布时间：2006-08-15 （阅读次数：
）
|
|
从2006年起，用三年时间逐步在全省创建劳动关系和谐企业和工业园区。日前，江西省创建“劳动关系和谐企业和工业园区”活动方案全面启动。
创建方案明确规定了和谐企业标准，其中包括依法与员工签订劳动合同，签订率达90％以上；开展平等协商或工资集体协商，签订集体合同，依法按时足额发放职工工资；按有关规定参加社会五大保险；认真落实劳动保护措施；建立工会组织，建立和完善以职工(代表)大会为基本形式的民主管理制度等。
按照和谐工业园区标准，有40％的企业达到和谐企业标准的，认定为县级和谐劳动关系工业园区；有60％的企业达到和谐企业标准的，认定为市级和谐劳动关系工业园区；有80％的企业达到和谐企业标准的，认定为省级和谐劳动关系工业园区。
在年底组织的达标评价活动中，分别达到县级、市级、省级标准的工业园区和县级工业园的达标企业，相应地分别由县级、市级、省级协调劳动关系三方会议表彰并授牌。
(YT)
|
| 上一篇：九江加强学习型班子建设 下一篇：江西百名劳模畅谈创业 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|
|
|
|
|
 |
相关推荐 |
|
 |
|
|
|
|
地方创争活动