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汉中市供电局“创争”培训师基层宣讲获好评 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-03-05 （阅读次数：
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日前，参加完陕西省公司“创争”培训师班培训，并获得培训师资格的汉中供电局培训师在课件准备和相互交流后，分别到调度信息中心、送电处、总公司、检修公司、培训中心、物业公司、房产公司等部门向职工们进行了“创建学习型班组，争当知识型员工”理论知识的宣讲，受到了广大职工的一致好评。
在各培训会场，我局“创争”培训师们通过直接讲解和放映幻灯片，结合自己在省公司学习的心得体会，生动形象地讲解了学习型组织理论提出的时代背景、5项修炼方法，什么是愿景、如何正确提出个人愿景、怎样建立共同愿景等知识。比较详细地从创建学习型班组，争当知识型员工的基本概念、基本原理、体系构成、体系特点等方面讲起，帮助职工树立正确的理想信念，变革学习理念，激发大家获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性，帮助大家实现自我超越和知识创新。本次培训理论知识与事例相结合，培训师通过“三小一练”的方式与听众互相联动，培训现场氛围十分活跃，不时响起听众热烈的掌声。
职工们一致认为这样的培训形式既轻松又能从中受益，对开展“创争”活动的目的和意义有了一定的了解。此次培训讲座使广大职工都能积极投入到“创争”活动中来，掀起了全局“创争”活动的新高潮，给大家开拓视野，解放自己心智，充分发挥个人潜能提供了有利帮助，促进了“创争”活动的深入开展。
目前，培训师也正利用业余时间，不断充实自己的知识，相互总结交流培训心得，并了解各部门具体情况，结合实际完善自己的课件，寻找出更适合自己宣讲的方法和风格，以便更好的完成宣讲工作。我局“创争”办公室正积极联系，计划分组、分阶段的到各部门、班组进行长期的理念导入工作。
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