近年来，集团（股份）公司工会借助职工素质工程平台，积极组织推进创争活动，引导职工把企业的共同愿景与本单位及职工个人的愿景结合起来，采取多种方式对职工进行教育培训，在班组和职工中营造学习知识、掌握技能、提高能力的学习工作环境，逐步优化知识型人才结构，不断夯实大强富集团建设的基础。
地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
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