“当得知获第一名时，心里挺激动的，这是对自己技术技能水平的充分肯定。”日前，在福建省总工会、省电力有限公司等单位联合举办的技能竞赛表彰大会上，荣获继电保护技能比赛第一名的泉州电业局技术员陈雅云激动而开心地说道。
    据了解，为锻造一支与“一强三优”公司发展目标相适应的高素质技能人才队伍，福建省电力公司建立了“管理、技术、技能、劳模”等4条员工职业发展通道，成立了福建省供用电等12个国家职业技能鉴定站，建立了电缆、带电作业等12个技能培训分基地。采取技能竞赛、技术比武等形式发现、选拔和培训人才。
    “我们的技能比赛所体现出的特色，就是人人参与，人人都有冒尖的机会，开展技术技能比武不仅给一线工人创造了锻炼的机会和展现自我的舞台，而且也为专业技术人员架起了沟通的桥梁，让员工借比赛机会互相探讨问题。”公司工会主席王幼成说。
    技能竞赛成为人才成长的摇篮，通过一次次参赛，员工的技能素质普遍得到了提高，一大批敬业爱岗、技术一流、成果丰硕的岗位能手脱颖而出。仅去年一年，就有4名员工获“全国技术能手”称号，2名员工入选福建省百千万人才工程，30名员工荣获“福建省技术能手”称号。目前，公司高技能人才占一线员工的78%，高技能人才比例名列国家电网公司系统单位第一。

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