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全面推进厂务公开民主管理工作电视电话会议发言摘登(组图) |
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来源：工人日报 作者： 发布时间：2008-04-22 （阅读次数：
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充分发挥组织部门和企事业党组织作用促进厂务公开民主管理深入发展
全国厂务公开协调小组成员、中央组织部副部长 欧阳淞
一、各级党委组织部门要切实履行职责，为推进厂务公开民主管理工作提供强有力的支持
组织部门是党委的参谋助手，也是推进厂务公开民主管理工作的成员单位，要充分发挥职能作用，积极配合有关方面进一步抓好厂务公开民主管理工作。
一要把支持厂务公开民主管理纳入组织部门的工作范围和企事业单位党的建设工作总体布局。要按照科学发展观的要求谋划和部署企事业单位党建工作，把厂务公开民主管理作为加强企事业单位党建工作的一项重要内容，真正做到同研究、同部署、同检查、同落实，通过加强党建工作推动厂务公开民主管理进一步取得实效，通过推进厂务公开民主管理工作不断丰富党建工作内容，使之相互促进，相得益彰。
二要夯实企事业单位党的组织基础。要优化企事业单位党组织设置，扩大党组织覆盖面，努力做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为推进厂务公开民主管理工作奠定坚实的组织基础。
三要完善企事业单位领导体制。要按照“双向进入、交叉任职”办法配备企事业单位党政工领导班子，坚持和完善企事业单位职工董事、监事制度，保证职工董事、监事的合法比例，增强推动厂务公开民主管理工作的力量。
四要加强对厂务公开民主管理工作的督促检查。要切实把厂务公开民主管理工作摆上重要议事日程，牢固树立不抓厂务公开民主管理是失职，抓不好是不称职的观念。要深入基层调查研究，掌握基层真实情况，尊重群众首创精神，树立和推广典型经验，以改革创新精神解决工作中遇到的新情况新问题。要建立健全体现科学发展观要求的选人用人新机制，把推行厂务公开民主管理工作的成效，作为考核企事业单位领导班子和领导人员工作实绩的重要内容，提高领导班子和领导人员的民主意识和民主作风，提高选人用人公信度。
五要借鉴厂务公开民主管理工作的经验，加强和改进企事业单位党建工作。厂务公开民主管理工作为加强和改进企事业单位党建工作提供了许多有益的经验和启示，如厂务公开民主管理的主题是促进企事业单位民主管理、科学管理，搞好厂务公开民主管理就能够为进一步丰富和发展基层民主打下良好基础；厂务公开民主管理的目标是维护职工群众的主人翁地位，搞好厂务公开民主管理就能够进一步巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础，等等，要善于总结运用厂务公开民主管理工作的做法和经验，来加强和改进企事业单位党建工作。
二、企事业单位党组织要充分发挥政治优势，把厂务公开民主管理工作的要求落到实处
企事业单位党组织既是本单位厂务公开民主管理工作的领导者、推动者，也是本单位厂务公开民主管理工作成效的实践者和被检验者，要切实负起应有的责任。
一是要大力加强企业领导班子能力建设和作风建设。深入开展创建“四好”领导班子活动，创新厂务公开民主管理制度，用制度管权、管事、管人，让权力在阳光下运行，使厂务公开民主管理成为管理决策的必经程序。
二是要坚持以党务公开带动厂务公开。企事业单位党组织在研究、讨论、决定重大问题的过程中，要充分听取本单位基层党组织和党员的意见，规范党务公开的内容、形式和程序，增强党组织工作的透明度。企事业单位党组织要通过推进党务公开，为推动厂务公开创造更好的制度和实践环境，使重大的决策更加科学、更加民主、更加符合形势发展的需要和政策法规的规定。
三是要支持工会组织独立自主地发挥作用。企事业单位党组织要加强对工会和职工代表大会的领导，积极支持工会和职工代表大会依照有关法律规定和各自章程独立自主地开展工作，深入开展“党建带工建”活动，形成工作合力。
四是要充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。坚持全心全意依靠工人阶级的方针，加强对职工群众的教育培训，把职工群众参与厂务公开民主管理的积极性、主动性、创造性引导到促进企事业单位加强科学管理、增强自主创新能力和核心竞争能力、促进又好又快发展上来，让职工群众共同建设、共同享有改革发展的成果。
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