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临汾总工会立足实际扎实推进学习型党组织建设 |
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来源： 作者： 发布时间：2010-07-14 （阅读次数：
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在建设学习型党组织过程中，临汾市总工会党委有针对性的在全市煤矿和高危企业开展群众安全监督三级网络建设，通过学习安全理论和安全技能，促进安全制度建设。
年吞吐量为600万吨钢铁的山西通才工贸有限公司是一家民营企业，企业在发展中深知安全生产的重要性，为了响应安全监督三级网络的建设，积极组织党员和员工广泛开展安全制度学习和培训，公司党组织通过组织员工外出参观学习、召开党员专题讨论会，提高了员工的安全意识和责任感，企业还聘请了群众安全监督员，经过近9个月的监督员管理体系运行，监督员共为公司排除安全隐患300余项，显示了学习的良好效果。
山西通才工贸有限公司工会主席仇晓军：我们就是要让广大党员干部通过党员的先锋模范作用，带动和推进企业的人才队伍建设。
在煤矿和高危企业开展安全学习教育的同时，临汾市总工会还不断创新形式载体，使学习型党组织建设体现时代特点、贴近党员需求、取得实际成效。去年以来，通过培训和资金支持，对口安置农民工1700多人，并让4000多名待岗失业人员重新走上就业岗位。
临汾市总工会主席梁崇太：通过加强学习型党组织建设，使各级各部门干部更加深刻地理解各级党委的意图，了解职工的愿望，更好地发挥好工会的桥梁纽带作用。
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