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企业文化 工会推进企业文化建设应发挥五大优势
日期:2009-05-06 22:29:23 点击:3
企业文化建设既为企业工会带来了工作的活力,也为企业工会提供了发展的机遇;企业工会既可以把推进企业文化建设作为工作创新的突破口,又可以在推进企业文化建设中作出工会的新贡献。企业文化建设和企业工会工作相互融合,相互促进,相辅相成,相得益彰。从煤炭企业探
企业文化 企业基层管理人性化:走出“以罚代教”怪圈
日期:2008-10-05 16:21:51 点击:15
本期调研话题:企业基层管理人性化 重能集团白岩机运队变罚为帮 是什么促使一个基层连队、班组五年无罚款、员工无违章?重庆能源集团白岩机运队党支部走出以罚代教的怪圈,基层班组管理强化民主、稳定、和谐,多了关爱员工温暖的基因,多了说教回访帮教中的跟踪服务。
企业文化 企业自主创新需要各方积极扶持
日期:2008-09-10 10:02:23 点击:11
自主创新的主体是企业,但企业的自主创新离不开政府的扶持。泉州市为企业开展自主创新活动提供了良好的环境和积极的扶持。 作为一个民营经济高度发达的城市,泉州市注重调动和发挥企业自主创新的积极性和能动性,引导和扶持更多的企业走上以自主创新提升企业竞争力的道
企业文化 中秋小长假 加班费咋算(附图)
日期:2008-09-07 22:10:02 点击:5
企业文化 企业自主创新需要各方积极扶持
日期:2008-09-01 01:18:35 点击:11
自主创新的主体是企业,但企业的自主创新离不开政府的扶持。泉州市为企业开展自主创新活动提供了良好的环境和积极的扶持。 作为一个民营经济高度发达的城市,泉州市注重调动和发挥企业自主创新的积极性和能动性,引导和扶持更多的企业走上以自主创新提升企业竞争力的道
企业文化 思想平台:注重企业道德文化建设
日期:2008-07-25 00:43:12 点击:17
在市场经济条件下,企业的发展来源于员工对企业精神的认同和共同的企业愿景认可。优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的重要部分,企业的道德文化是企业文化的核心,因此建立真正意义上的企业道德文化已迫在眉睫。 道德文化体系的核心是正确处理效益目标与责任目标、物
企业文化 构建学习型企业文化体系 提升现代企业发展软实力
日期:2008-07-17 16:13:01 点击:48
上海大屯能源股份有限公司发电厂(以下称上海能源发电厂)是一个以煤泥、煤矸石和洗中煤为主要燃料的节能环保型,集发、供、销一体化的电力企业。座落于苏鲁交界处的江苏省沛县境内。1970年由上海市开发建设,1983年划归煤炭工业部直属,1999年划归中国中煤能源集团公
企业文化 打造学习型企业文化 引领企业创新发展
日期:2008-07-17 16:10:41 点击:28
沧州供电公司是隶属于河北省电力公司的国有大型一类企业,现有职工1550人,担负着沧州市及所辖20个县(市、区)的供电任务,供电区域人口680万,供电面积1.4万平方公里,年供电量近100亿千瓦时。 近年来,沧州供电公司紧紧围绕建设一强三优现代公司的发展目标,从谋求
企业文化 论企业文化建设与职工素质提升
日期:2008-07-17 16:09:24 点击:60
[摘要] 企业文化是社会主义文化建设的重要组成部分。企业文化建设与职工素质提升为企业的全面、协调、可持续发展注入了新鲜活力,在贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会中起着不可或缺的作用,并已逐步成为知识经济时代中企业腾飞的翅膀。如何 在 企业 建设与
企业文化 针对外来工多的特点 建立和谐活力型企业文化
日期:2008-07-16 21:50:12 点击:20
广州永达高速路有限公司,主要负责广州南沙港快速路的营运管理。南沙港快速路位于广州市南部地区,主线全长66.3公里,贯穿广州市海珠、番禺和南沙三区,北接环城高速仑头站,南连龙穴岛的南沙深水港,是广州市的南拓之路,对广州的经济发展具有十分重要的战略意义。广
企业文化 企业文化建设专题调研
日期:2008-07-16 21:47:07 点击:29
企业文化在企业的前进发展、做大做强中起着不可或缺的作用,它是一个企业发展到一定阶段的核心力量,是一面引领企业在创新与发展中能够继续保持先进性的旗帜。因此,必须树立企业文化是核心竞争力的战略意识,从战略的高度上把握企业文化的方向和路径,实现从形式到内
企业文化 “创争”活动与企业文化建设
日期:2008-07-16 21:44:51 点击:24
[ 摘要]创建学习型组织是推动企业文化建设的引擎和动力,赋予企业文化建设创新的活力,增强企业文化对内外环境变化的应变能力,突显企业文化建设的个性特征。创争活动是促进企业文化落地的好形式,它推动全员参与企业文化建设,促进企业文化理念的确立,畅通企业文化传
企业文化 以人为本,构建和谐企业文化——淮北矿业集团公司岱河煤矿企业文化建设纪实
日期:2008-07-16 21:42:37 点击:77
企业文化建设的核心是以人为本。只有全面理解以人为本的涵义,把关心人、尊重人、解放人、发展人作为企业发展的目的,才能实现企业与员工的双赢。 多年来,淮北矿业集团公司岱河煤矿在企业文化建设方面,牢固树立人为本的科学发展观,确立员工在企业的主体地位,在企业
企业文化 以创建学习型组织推动企业文化建设
日期:2008-07-16 21:40:19 点击:36
学习型组织是企业中的一种学习型文化的表现形式,创建学习型组织是企业文化的深入与升华的最好方法。近年来,安钢股份公司制氧厂在建设企业文化的过程中,以学习型组织理念为方法论,坚持因地制宜、追求实效,坚持内容、方法、机制的不断创新,形成了具有我厂特色的学
企业文化 学习型组织与企业文化建设
日期:2008-07-16 21:38:28 点击:27
随着安钢千万吨级现代化钢铁集团的正式建成,产业结构发生了前所未有的变化,烧结厂的生产也步入了大型化、现代化的新时代。站在新起点,面对新的机遇,烧结厂以深入创建学习型组织活动,努力打造强厂文化,凝聚强厂优势,塑造了一个充满生机和活力的烧结强厂新形象。
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