大庆油田第四采油厂第二油矿五区六队在创建标准化基层队活动中，积极探索用“五小文化”凝聚队伍，激发斗志，引领队伍建设和管理创新，取得了可喜的成果。
    “五小文化”即小寄语表深情，每年在新春佳节到来之际，全体员工都会收到领导班子人员亲自书写的新年贺卡；小报道扬正气，为了及时宣传报道本队的好人好事，支部书记每周利用中午吃饭休息时间开一次报道员例会，确定宣传的内容，明确工作重点；小窗口展形象，利用网络对外宣传队里的好人好事，建立了本队的门户网站，设立了“和谐团队工作动态、‘员’创作品心情驿站”栏目；小光碟刻记忆，组织拍摄了员工班组合影、全队全家福留影，以及生产和生活等图片。通过收集整理照片，集中制作了“风雨同舟创建标准化基层队工作回顾”光碟；小书角长知识，以建立学习型采油队，培育知识型员工队伍为目标，自力更生筹建了小图书馆。

（YX）