天津渔阳建工集团第三公司碧玉家园工程项目组全体成员以创建学习型职工队伍为目的，组织和引导职工始终保持不断学习的状态，始终保持不断创新的能力，有效的提高了职工的整体素质。
    面对当前建筑业竞争日益激烈，使用新工艺、新技术、新材料、新设备日益增多的现状，项目组按照创建“学习型班组”的目标，积极创建学习型集体，促使职工的思想观念逐步实现了从“要我学”到“我要学”的根本转变。专门建立了职工学习室，并结合施工生产需要，购置了30余册专业图集、一批专业书籍和教学光盘，搭建了良好的学习平台，为职工们开展业务、技能学习提供良好的学习环境。截止目前，项目组具有专业技术职称的人员有13人，考取执业资格证书人员7人。
    为激发广大员工爱岗敬业，项目组还建立健全了学习制度，将自学与助学、内培与外培有效的结合起来，从思想、技术、技能及创新四个方面入手制订了详细的培训计划。2008年以来，该项目组职工参加集团、公司及上级部门组织的外部培训达56人次，项目组组织的全员培训达215人次。他们还积极参加上级相关部门组织的关键性技术岗位的技能大赛，使职工的技能有了很大的提高，职工的创造性得到充分的发挥。
    自开展创建学习型集体以来，项目组围绕施工中遇到的技术难题，运用所学到的技术理论知识，大胆进行技术创新和科技攻关。项目组全体人员在工作中勇于学习探索，大胆使用新工艺、新设备，在工程质量、施工安全、材料设备及人员素质等方面均实现了由量的积累到质的飞跃。2008年，这个项目组已完成产值达4500多万元，达到了历史同期的最好水平。
 

（TL）