山东省的首席技师现在可以享受“有突出贡献中青年专家”的相关待遇。这些首席技师每人每月将得到政府津贴1000元，纳入高层次人才库，享受健康查体、带薪休假等各项待遇。

　　据了解，为落实中央提出的要像重视高级专家一样尊重高技能人才的要求，山东省近日下发了《关于
印发<山东省首席技师选拔管理办法>的通知》，确定建立首席技师制度。在山东省各类所有制经济社会组织中，具有技师以上职业资格、在一线直接从事技能工作的人员中，每年选拔100人为“山东省首席技师”，管理期为4年。山东省规定，要建立培养、使用与待遇相联系的制度，对有突出贡献的高技能人才可以参照经营者收入确定其收入水平，也可实行股权和期权激励，建立特殊津贴；企业在为职工建立补充医疗保险和企业年金时，对高技能人才应给予倾斜；参照助理工程师、工程师、高级工程师的评聘、待遇，规范和落实高级工、技师、高级技师的评聘和待遇；高级技工学校高级班毕业生到企事业单位和国家机关工作的，在使用、工资福利等方面与大专学历人员同等对待。
(光明日报记者　冯蕾)