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北京市总工会召开座谈会 共商职工书屋建设发展大计
来源: 作者: 发布时间:2009-01-08 (阅读次数:

      2008年12月10日 ,北京市总工会在东花市街道工会职工书屋召开了全市工会系统职工书屋工作座谈会,首批成立的30家全国职工书屋示范点负责人及有关区和企业工会宣教部长参加了会议。按照全总要求,北京市总工会提出了“职工书屋”建设工作的总体目标:即从2008年至2010年三年间,市总及各级工会要投入资金,集中力量,建设90个“职工书屋”示范点,通过以点带面,推动“职工书屋”建设全面开展,力争用3年左右的时间,在全市建设命名1000个“职工书屋”,逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络。今年市总工会在我市一线职工、特别是农民工相对集中的基层企事业单位、各区县工会服务站和外地在京施工企业等建设了30个由全国总工会统一命名的职工书屋示范点,为全市职工书屋建设工作起到了引领和带动作用。

     会上,东花市街道工会职工书屋等负责人就目前职工书屋工作的经验和做法、问题及建议和今后的工作设想等进行了重点发言,大家围绕如何采取有效措施、利用多种形式、最大限度地发挥职工书屋的功效,不断丰富职工精神文化生活、推动职工书屋工作的健康发展等进行了交流和探讨。会上市总工会为每个职工书屋赠送笔记本电脑一台。

     东花市街道工会将职工书屋建设工作做为社区文化建设和和诣社区建设示范工程的重要内容,积极整合现有文化资源,努力打造职工文化品牌。他们在街道工委的支持下优先解决了500米的独立办公用房,重新规划了职工书屋、工会文化活动站、电子阅览室、职工诉求室等基础设施,将崇文区图书馆东花市社区分馆与职工书屋的功能整合在一起,建立起初具规模的职工书屋。从驻街餐饮、美容美发企业职工到社区商户和他们的子女、社区居民、中小学生、机关干部都成了职工书屋的读者,为社区文化发展注入了活力。通过“走进工会服务站感受家的温馨”等系列活动吸引企业职工和社区居民走进书屋,读者覆盖面逐步扩大。书屋建立以来,与街道妇联、团委联合建立了“大众读书会”;与残联共同为社区残疾人办理了借书证;在署期为社区市场来京人员子女举办小学生读书班;与工会服务站举办职工英语班等。在社区职工中开展了“捐好书献爱心”活动;举办的“流动图书进企业”、图书捐赠、交换等活动受到好评。职工在“留言簿”上写到“职工书屋给我们提供了良好的环境,让我们学到很多知识,丰富了我们的精神生活。

    本市有20家全国“职工书屋”示范点建立在区县工会服务站,带动了各区县、街道和乡镇工会服务站职工书屋的建设工作,为推动职工文化和企业文化的发展搭建了平台,营造了广大职工共建共享和谐社会的氛围,实现了工会工作有效落实到基层、近距离服务基层的目标,也为社区文化基础设施建设和发展注入了新的活力,扩大了工会参与社会建设工作的影响力。

    首发集团京开高速公路管理分公司工会职工书屋建设工作壮大到跨越房山、大兴、丰台和通州四个区域的六个驻地,同时挂牌职工书屋,使其更加贴近基层。为了使图书能够不断更新,满足职工读新书、看好书的需要,分公司工会采用多种渠道增购新书。除行政拨款配备以外,还结合群众性经济技术创新,开展“我为节约做贡献”活动,组织职工通过收集废旧报纸、饮料瓶等将得到的款项用作购买新书。中铁电气化局集团公司工会对集团内建立的15个“职工书屋”在借阅上实行大格局管理,只要出具工作证、上岗证件,一律敞开借阅,让“职工书屋”惠及外协队伍所有合同工和农民工,增强了“职工书屋”服务功能。外施工会在京施工企业中建五局、重庆、河北、江苏等施工企业职工书屋建设按照1:1的比例添置了新书籍丰富图书种类,并根据农民工特点和公司业务需要,增加了施工技术、施工管理等专业性较强的书籍,并以滚动流通的形式深入到项目点为农民工服务。

     会上大家就职工书屋的建设和发展提出积极的设想和建议,就如何加强管理人员配置、扩大规模建设、加大经费投入、实行科学管理运行模式、实现资源共享等问题进行了热烈讨论并提出要进一步在扩大影响力,完善功能,规范管理和有效服务上进行积极的探索和实践,充分发挥工会组织的作用,争取政府行政方面的支持与投入,利用社会、企业捐助等多种途径,有效地保障职工书屋的良性循环和健康发展。

     二七机床有限责任公司“职工书屋”负责人表示,二七机床是有着上百年历史的老企业,随着社会的不断发展,职工们都在积极地“充电”,来职工书屋学习看书的人与日俱增,现在的硬件设施又不断健全起来,相信职工书屋一定能为老厂子激发出新活力。

    会上,市总工会对职工书屋工作提出要求:一是要在规范管理上下功夫。进一步探索和完善各项规章制度,逐步建立健全职工书屋借阅制度、财务管理制度和图书管理员责任制度。要加强管理,完善程序,实现良性运行。二是要在发挥作用上做文章。要准确把握社会文化生活的新特点和职工群众精神文化的新期待,适应职工群众精神文化需求呈现多层次、多方面、多样性的特点,在内容上、形式上进行积极探索和大胆创新,要从实际出发,既便利职工又长期发挥效益。积极探索具有工会特色、持续发展的职工书屋运行模式,探索最大化地服务于职工群众,发挥作用的途径和方式。三是要在服务职工上有作为。职工书屋面对的读者群体是以一线职工、社区职工和农民工为主,要积极开展各种活动吸引他们参加到读书活动中,达到建设书屋的目的。要发挥书屋的文化功能,通过开展一些如读书会、读书节、读书论坛、名作赏析、演讲等丰富多样的活动,努力为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品,引导职工爱读书。读好书。要在所辖区域内广泛宣传,让职工知道书屋、认识书屋,了解书屋,常来书屋,让他们感觉到我们的书屋是他们的乐团、知园,他们的依托。

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