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人行乌海市中心支行荣辱观教育重实践
来源:指导小组 作者: 发布时间:2006-06-20 (阅读次数:

人行乌海市中心支行将荣辱观教育落实在了具体工作和生活中。
    在荣辱观教育活动中,人行乌海市中心支行向全行发出了建设节约型机关倡议书,倡导做到“六个一、六杜绝”,即节约一度电、杜绝白昼灯;节约一滴水、杜绝跑冒滴漏;节约一个电话、杜绝公费电话聊天;节约一张纸、杜绝纸张浪费;节约一升油、杜绝私车用油;节约一分钱、杜绝讲排场。要求全行干部职工自觉参与到有关勤俭节约的公益活动中。同时开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”素质教育活动,以提高员工的四个素质、三种能力,即思想道德素质、业务技术素质、科学文化素质和健康素质;学习能力、履职能力、创新能力;培养五型人才,即学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型价值人才。为营造浓厚的学习氛围,人行乌海市中心支行利用本行办公自动化系统,在网上开辟了学习专栏、学习园地等栏目,员工在网页上可随时浏览学习;在办公楼内制作了多块图文并茂的宣传展板,举办了演讲比赛、知识答题竞赛,书法、绘画、摄影展等系列活动,形成了工作学习化、学习工作化、以学习促工作,以工作推动学习的局面,实现了学习成果与工作成就的共享与互动,促进了工作质量和效率的提高。
(YT)


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