近年来，作为市级文明单位的江安县稽征所，非常注重干部职工的学习，把打造“星级”学习型组织融入文明单位的创建和各项工作中，成立了以所长为组长的创建学习型组织领导小组，制定了《深化学习型组织建设工作目标奖惩考核办法》和《创建学习型组织学分目标考评奖惩细则》，对创建“星级”学习型组织从干部、职工“五个一”学习目标完成情况等十个方面情况进行量化考核。同时在经费上予以保障，全年用于学习经费达9 000多元。组织开展多种形式的“学习日”和学习竞赛活动，每月集中学习2次以上，建立了个人学习档案；每位职工一年内读完一本好书，记5000字的学习笔记，结合自身工作业务写一篇工作建议，投一篇信息稿件；在办公区域和生活区域书写和悬挂宣传标语，名人警句、格言、办专栏，营造了形式多样生动活泼的创建氛围；充实了图书资料阅览室，拓展信息交流渠道，全所具有大专以上学历的人数超过88%；开展各种情趣高雅的文体活动，营造浓郁的文化氛围；建立了互动学习形式，提高工作效率，强化工作质量，促进了各项工作目标任务的全面完成。

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