由中华全国总工会、中央文明办、国家改革与发展委员会、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、全国工商联等9个部委和人民团体联合开展的全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动启动仪式（以下简称“创争”活动）今天在北京举行。中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席王兆国出席了“创争”活动启动仪式。

全国总工会副主席、书记处书记孙宝树在启动仪式上讲话指出：开展“创争”活动是深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，落实全国人才工作会议的部署，推动实施人才强国战略，加强职工队伍素质建设的重要举措。孙宝树说，目前我国职工队伍素质与提高综合国力的迫切需要还很不相适应，尤其是专业技术人才总量不足，职工技术技能结构不尽合理，科技和管理创新能力较弱的问题仍然十分突出。我国职工平均受教育年限仅为12年，职工队伍中高级技工仅占技工总数的3.5％，特别是现代化建设急需的高层次、高技能和复合型人才短缺，科技进步和管理创新对经济增长、社会进步的贡献率还很低，与党的十六大提出的“造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才”的要求还存在较大差距。因此，要全面提高职工队伍素质，特别是尽快提高广大职工的技术技能水平和科技创新能力，为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供坚强的人才保证和智力支持，已成为党和国家重大战略部署中十分紧迫的任务之一。

孙宝树强调，动员社会方方面面的力量，积极为职工群众学习新知识、掌握新技能创造条件、提供帮助，使他们在参与以知识技能为资本的市场竞争中赢得主动权，适应了广大职工群众日益增长的精神文化需求，是实践“三个代表”重要思想，维护职工精神文化权益特别是学习权、发展权的具体体现，必将极大地推进工人阶级知识化的进程。为此，全总书记处还决定，对每年评出的成绩特别突出的10个全国学习型组织标兵单位和10名知识型职工标兵，分别颁发全国“五一劳动奖状”和全国“五一劳动奖章”。

在启动仪式上，国务院国有资产监督管理委员会副主任、全国总工会副主席王瑞祥代表“创争”活动的成员单位讲话。上海宝钢集团公司工会主席卞恩君，全国青年岗位能手、工人高级技师邓建军分别代表创建学习型组织典型单位和知识型职工发言。大连港集团公司党委副书记、工会主席朱宝学作为企业代表宣读了《开展全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的倡议书》。

全国总工会副主席、书记处第一书记张俊九出席了启动仪式。

今天的“创争”活动启动仪式由全国总工会副主席、书记处书记黄彦蓉主持。全国总工会、中央文明办、国家改革与发展委员会、教育部、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会以及全国工商联等单位的有关领导参加了启动仪式。参加启动仪式的还有来自全国的各省市自治区工会主席、各全国产业工会负责人和部分企业代表。