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缺人才，浙江近万外贸企业开不了工 |
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来源： 作者： 发布时间：2005-04-30 （阅读次数：
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“我省累计有2万家企业获得进出口经营权，但事实上其中有50%尚不能从事外贸业务，还是要委托相关外贸公司；除了业务渠道等限制外，一个重要原因就是缺乏人才。”省外经贸厅有关负责人如此解释我省外经贸企业的人才之渴。上周六，一场热闹的外经贸企业春季人才招聘大会在浙江世贸中心举办。
这场招聘会共有来自全省各地约300余家外经贸企业参加，摩托罗拉、西门子、东芝、松下等纷纷亮相；推出招聘岗位5000多个，涉及国际贸易、市场营销、外语、医药化工、机械设计制造、电子工程、计算机等60多个专业。
省外经贸厅负责人告诉记者，现在外经贸企业最缺的主要是四类人才，一是国际贸易类，二是外语类，三是机械制造类，四是与出口贸易有关的IT类人才。外语类人才中，小语种人才特别缺，包括日语、韩语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语，还有许多非洲国家通用的法语等等。由于目前高校培养大众语种人才比较多，而小语种的专业少，毕业生不多，因此也造成了外贸小语种人才的稀缺。
东忠软件的招聘人员说，公司的工作用语是日语，而既懂业务又懂日语的人才较难找，杭州这边学日语的氛围并不浓；尝试到大连等地挖人才，效果也不理想。因而公司不得不花大代价建立自己的教育中心，培养有关人才。（汪长江、陆春）
来源：钱江晚报
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