珠海企业调查队近日对珠海企业用工情况的一次抽样调查表明：席卷全国的“民工荒”浪潮已波及珠海市，三成多被调查企业认为珠海市目前存在“民工荒”。调查分析预测：全市企业用工缺口估计在3.8万人左右。

　　珠海企调队共抽查了30家企业。30家企业目前有招工需求的占73.3%，有招工需求的企业中有六成多认为目前招工比以前明显困难，招到合适的技术工人更难。据珠海市劳动社会保障局对全市280家企业的调查资料分析预测，全市企业用工缺口估计在3.8万人左右。

　　调查资料显示：三成多企业认为珠海目前存在“民工荒”问题，三成企业认为今后“民工荒”问题将会越来越严重。调查资料显示，珠海初步显现的“民工荒”呈现以下特点：制造业用工缺口最大，约占八成以上；企业缺乏女工现象比较严重，约为男工缺口的3倍；从企业性质看，港澳台企业、私营企业和外资企业缺口较大；从工资待遇看，预计月薪在1000元以下的企业用工缺口在九成以上。

　　对于“民工荒”在珠海的出现，珠海企调队的统计专家从宏观和微观的层面作了分析：从宏观上分析，全国性的投资热潮，改变了民工潮“一江春水向东流”的格局，新的民工潮出现了新的特点：首先，外来工更青睐于到大城市打工；其次，除了大城市外，民工可以选择的其他就业区域比以前更为分散：长三角、泛珠三角、东北、中西部都是可能的选择；最后，随着务农收益的提高，农民对外出打工的选择持更谨慎的态度。从微观上分析，工资待遇缺乏吸引力是“招工难”的最主要原因。

来源：南方日报