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成都打造“本土”游戏人才 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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日前，记者从成都市信息化领导办公室获悉，风靡全国的游戏设计开发人才培训项目———游戏学院将正式落户成都数字娱乐软件园。游戏学院成都数字娱乐软件园培训基地的启动，将真正实现游戏人才“本土造”的梦想。
2万职位虚位以待
据了解，在目前一些招聘网上，仅去年11月份就有360家企业提供了近2万个游戏专业人才职位，其中游戏软件开发工程师、游戏频道编辑、游戏设计师、游戏客服等职位开出的月薪高达8000元以上，对一些有经验的游戏人才甚至开出年薪50万元的高薪。但最大的问题是，高薪却找不到合适的游戏设计和开发专业人才。
游戏人才的缺口如此之大，业内分析称，主要是由于人才培养机制不健全，目前国内尚无一家专门培训游戏研发人才的高等院校，企业不得不沿用“师傅带徒弟”的模式。但是，游戏人才不是“玩”出来的，也不是学出来的，必须从基础做起，经过1年的“入门”锻炼和2至3年的工作经验积累，才能进入“金字塔”的上层。面对巨大的人才缺口，怎样才能迅速且有效的解决呢？游戏学院独创的“社会培训+企业实习”学习模式，不失为游戏人才快速成长的捷径。
游戏人才本土打造
3月23日，西部地区最大的游戏人才培训基地———游戏学院成都数字娱乐软件园培训基地已经正式启动，该培训基地将成为成都数字娱乐产业人才培训与输出的“快车道”。
据成都市信息办相关负责人介绍，目前“一少二多”现象已经成为成都数字娱乐产业发展的瓶颈，即专业人才太少，半路出家的多，不规范的多。游戏学院落户成都数字娱乐软件园，可以有效地缓解园区20余家网络游戏研发企业的人才危机。（张庆伟）
来源：华西都市报
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