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江苏：股份制企业急需中高层精英人才 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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日前，江苏省职业介绍中心、江苏省股份制企业协会联合举办江苏省“首届股份制企业人才专场招聘活动”。据统计，活动现场有近百家各行业股份制企业提供就业岗位1500多个，其中中高层次以上岗位占到总岗位数的80%以上，有3000多名求职者进场洽谈。
从本次招聘会的需求岗位来看，管理型岗位的数量约占到总岗位数的40%以上，企业管理、财务总监、项目管理、人力资源管理、贸易主管、质量管理、工程管理、开发管理等十几种管理岗位在招聘场内随处可见。江苏九鼎集团股份有限公司一次性提供企业管理、财务管理、研发工程师等20多个岗位，并且对学历层次、背景专业有着较高要求。与以往招聘会不同的是，研发人员、机械工程师、造价工程师、高级营销人员占到专业技术和营销岗位的65%以上，在技术“蓝领”火热的市场中，有着高学历和多经验的“灰领”岗位浮出水面。来自常州的江苏同大股份有限公司招聘20名应届本科毕业生，专业不限，要求为学生干部或共产党员。
来自重庆大学计算机专业的研究生张小姐在外资企业从事项目管理已有四年历史，因为家庭原因需要到镇江工作，有着计算机四级证书、高级程序员、英语专业8级和工商管理学士学位的她看准了丹阳某集团公司，她对应聘管理岗位信心十足。她说，外资企业的工作压力和人员竞争已让她有了很大的危机感，但相对于成长期的股份制企业正走向规范化和制度化，她有信心充当好一个管理者的角色，并且她与公司之间也许会有着更为默契的合作关系。(杨珺、杨涌)
来源：新华报业网
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