职业经理人面临三重困境 |
来源: 作者: 发布时间:2007-04-30 (阅读次数:
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本报记者许兰武报道4月26日晚,爱尔兰欧洲管理学院国际市场研究中心首次媒介沙龙在东方广场的知识财富会所举行,来自媒介、咨询行业的职业经理人70多人,共同探讨职业经理人所面临的困惑。遇到迷雾:认清三重困境2005年北京职场的现实状况,不时地困扰着这些职业经理人们。北京五国国际商务信息咨询有限公司的李国利经理道出了职业经理人面临的问题:有些人只是对某个人或某个企业负责,甚至出现了依附关系;职业经理人的价值到底由谁来定,是由市场需求决定,还是由老板敲定;职业经理人靠什么来行事,是靠迎合恭维还是依靠特殊专业技能即管理和运作企业的技能。
走出困惑:尝试创业之路职业经理人要敢于尝试创业,白手起家开拓一片天地。和纵连横文化发展有限公司的首席商务教练张辉说,就一般的职业经理人而言,开始就做大企业的经理人也许不够条件,或者说够条件,但人们不了解你,没有人赏识,没有人提拔。这些都可能让你难以实现梦想。然而你可以白手起家创造出属于自己的一片天地。不论你的学历和出身,不论你的年龄和经验,都可以在商海中从零开始。
帮你行走:把握媒介平台当好一位职业经理人,媒体平台不容忽视。年轻的京华传媒网CEO陈海谈到,对职业经理人来说,无论是本职的工作还是个人职业发展牞都离不开媒体。传媒人接触面广,同时对行业内部情况把握准确。京华传媒网就是很好的典范,陈海利用传媒平台成功经营了自己的网站,开始迈上了职业经理人的金光大道。
来源:华夏时报
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