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保险业人才需求全面开花 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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日前，根据北京几家大型猎头公司提供的今年第一季度信息统计分析，中外各大电子企业，争相储备３Ｇ人才，保险公司需求各方面人才。大型企业：争相储备３Ｇ人才随着中国３Ｇ牌照发放的临近，一些大型跨国企业提早动手，开始３Ｇ人才的储备，为即将到来的３Ｇ执照发布招兵买马。据北京多家猎头公司的２００５年第一季度信息显示，目前大举招聘３Ｇ人才的企业不仅有摩托罗拉、北电网络通讯工程有限公司、ＬＧ电子（中国）有限公司等跨国企业，国内的大唐电信、华为技术有限公司、北京中创信测科技股份有限公司等也紧锣密鼓地吸纳从３Ｇ研发、项目管理、技术经理、成本控制、项目流程管理等各个环节的人才。
保险业：内外勤人才均需据北京市保监局统计，北京保险公司分公司１４家，直接在京营业的寿险公司总公司２家，另外还有８７家外资保险机构在京设立了代表处。
据智联招聘网高级猎头顾问郝健介绍，保险公司急需的人才从内勤的培训、人力资源管理到外勤的市场销售可谓四处开花，具体的职位有高级寿险顾问、保险培训管理项目经理、核赔主管、投资经理等。
二级市场：中端人才成新宠随着市场份额的争夺战火从中心大城市（北京、上海、广州等）向中小城市的蔓延，具有执行能力，掌握专业技术、有开拓二级市场能力的中端人才正在逐渐成为企业争夺的焦点。
从趋势上看，猎头瞄准的人才不仅有公司总经理、财务总监、生产总监、大区经理等高级管理人才，还涉及到专业资深人员。
来源： 华夏时报
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