创争专区全国创争在行动地方创争活动创争活动在基层学习型组织知识型职工研究与探索农民工亲稳舆论职工福利创新案例
当前位置:主页>知识型职工>职场动态>文章内容
上海:五类企业广招营销人才
来源: 作者: 发布时间:2007-04-30 (阅读次数:
今天,人才市场报职介超市为打造沪上知名“营销专场”,在黄浦区工人文化馆(黄浦区普育东路227号)再度举行“海纳·启蒙营销人才专场”招聘会。招聘会有超过50家企业设摊招聘,数百个营销类岗位联袂亮相。此次招聘企业的行业类别、职位类别相比于上次更加丰富。以下介绍部分重点岗位,求职者可根据心仪职位作出选择。

第一类:投资管理、咨询类企业

代表职位

业务部经理:40岁以下,有一定的管理才能及谈判技巧;

业务代表:35岁以下,有良好的语言表达及沟通能力,具有市场销售经验者优先;

市场人员:1年以上销售经验或相关工作经验,高中以上学历,有一定处理事务的能力,良好的客户关系及沟通技巧,外貌端正、谈吐大方,具有敬业、良好的协调能力和团队合作精神。

求职提醒:以上销售类职位对学历及行业从业背景基本不设门槛,而着重强调沟通能力、语言表达能力,这就给求职者提出了更高的“软要求”。在面试时,充分的自信、良好的自我表达、恰当的着装、得体的谈吐等,是求职者需要事先演练的。此外,对于按业绩提成类职位,面试时请强调你的卓越业绩,比如“曾领导小组销售额提高了××%……”等回答,以期让面试官留下深刻的印象。

其它职位:电话联络员(音质佳及较好的语言表达能力);证券分析师(具有国内分析师执照者优先录用);前台接待(熟练操作办公自动化,电脑打字熟练)。

第二类:电子科技、工程机械、医学科技类企业

代表职位

营业员:35岁以下,活泼开朗,口齿伶俐,善交流,懂沪语,有电子产品销售经验者优先;

业务员:男性,40岁以下,性格外向,善于交流,有市场营销经验,有相关电子产品销售经验者优先;

销售主管、业务代表:若干,大专以上学历,医药、生物、营销专业毕业,2年以上医疗器械销售管理经验。熟悉上海医院概况,有医疗器械销售经历者优先考虑。

求职提醒:应聘电子机械类企业的销售职位,除了具备“善交流、能说会道”等销售特质外,更重要的是有相关行业工作经验,具备专业知识和技能,特别是了解产品功能、维修等。隔行如隔山,普通销售人才很难转行进入该行业。

其它职位:电焊工(有电焊工证书)、钳工(有钳工证书)若干名;兼职促销员若干名。

第三类:商贸、房产类企业

代表职位

专柜柜长、专柜人员:23-35岁,高中以上学历,活泼开朗、具有爱心和耐心,有专柜工作经验(有美术基础优先),培训后分配市内专卖店。待遇1000元/月+提成加金;

房产销售主管、销售专员:市户籍,24—35岁,销售主管大专、销售专员中专及以上学历,有较强的组织和管理能力。

求职提醒:此行业的销售职位,与“开拓市场,寻找客户”的业务员有区别,着重于客户接待、客户管理等工作,因此求职者要突出自身的“耐心和爱心”,良好的职业素养,以及一定的管理、团队合作能力。

其它职位:财务(有上岗证和初级以上资格证书);电脑绘画设计。

第四类:星级宾馆、酒店公寓类

代表职位

宾馆销售员:30岁以下,男女均可,大专以上学历,英语四级以上,有酒店销售经验者条件适当放宽;

宾馆前厅接待:旅游职校毕业,30岁以下,男身高1.75米以上,女身高1.60米以上,大专以上学历,英语流利,计算机熟练,沪籍。1500元/月。

求职提醒:宾馆酒店销售类岗位涉及国内外宾客的接待工作,因此30岁以下年龄,标准身高是进入该行业的硬条件。此外,掌握简单的酒店英语对话对成功求职至关重要,建议求职者在酒店英语口语的现场问答方面做好充分准备。

第五类:知名连锁店、运动用品公司

代表职位

营销总监:大学本科以上学历,5年以上运动品牌内销专卖店直营和特许加盟策划经历,管理经验丰富,熟悉国内零售市场;

企划经理:本科以上学历,3年以上广告公司工作经验,对广告创意、制作、文案有丰富经验,有成功案例优先;

区域督导:负责管理4—6家店的运作情况,负责每家店的日常运作(包括商品的销售情况,销售计划、促销、库存、成本控制等),定期向大区经理和销售部汇报工作,领导、激励店员提高他们的工作能力和客户服务技巧。要求中专以上学历,具备基本的英语能力,对人诚实并具有主动、独立、高效的工作能力,至少2年相关零售行业管理经验;

值班长:失业人员40岁以下,协保下岗人员45岁以下,中专以上学历;2年以上零售行业或相关行业的工作经验;具有300—500平方米店铺(约10人团队)的经营管理能力;较强的工作责任心和组织协调能力,能承受工作压力,且具有区域调动的可能性;

助理店长:30岁以下,女性,中专以上学历。有相关工作经验1年以上。包住,2000元/月以上。

求职提醒:此次设摊的几家连锁店招聘职位除了招聘店员等普通职位外,着重招聘店长、区域督导等中层管理职位,因此有若干年零售行业的相关从业经验,是求职时最好的实力证明。此外要突出自己在各门店之间、店员之间能良好沟通,还要显现出协调能力,信息收集汇总和管理能力。

其它职位:摄影师(23-28岁);司机(B照,有5年以上驾龄);配送主管等。(邵丽蓉)

来源:上海人才市场报
上一篇:泛珠九省区人才交流会明日举行 12000职位供挑选   下一篇:新职业刷新“360行” 五大因素催生新职业
[收藏] [推荐] [评论(条)] [返回顶部] [打印本页] [关闭窗口]
用户名: 新注册) 密码: 匿名评论
评论内容:(不能超过250字,需审核后才会公布,请自觉遵守互联网相关政策法规。
§最新评论
热点文章
相关文章
相关推荐
中国共产党中央委员会 |全国人民代表大会 |中华人民共和国中央人民政府 |中国人民政治协商会议全国委员会 |中共中央纪律检查委员会
中共中央组织部 |中共中央宣传部 |中华人民共和国监察部 |中华人民共和国图鉴社 |中国年鉴 |中国国情 |亲稳舆论 |国家礼品