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山东7月人才指数分析报告：财会和计算机人多岗少 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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5日山东人才网公布的7月份人才指数分析报告显示，进入7月后，财会与计算机两大类基础性岗位需求明显趋冷，相关专业求职者要找到满意工作难度大增。
据山东人才网7月份人才指数分析报告显示，尽管各类有效职位需求均呈放高态势，但财会与计算机两大类基础性岗位需求却持续减少。其中，基础财会类岗位供求比4：1。在具体岗位中，矛盾最突出的是会计，1个职位有4个人应聘，出纳、收银员的情况也大致如此。而预计今后很长一段时间，财务初级管理岗位将不会出现较大增幅。计算机简单操作类岗位供求比为3：1。据山东人才网首席职业顾问王志勇分析，随着计算机知识日益普及，靠简单的计算机操作已很难立足，企业大多只提供要求具备多项技能的综合性岗位，求职者以及目前的从业人员需考虑提高技能，拓展自己的职业领域。
另据介绍，实用型专科学历的求职者，如今正被用人单位看好。山东人才网数据库显示，7月份，有3564个职位需要专科人才，较去年同期增长38％。市场对专科生的需求呈上升趋势，有些单位认为专科生能起到承上启下的作用，而且可塑性强，在实际工作中往往比较踏实肯干。
来源：烟台日报
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