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厦门：高级人才会难觅“高手” |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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由泉州市人民政府主办泉州市人事局承办的泉州市第五届高级人才招聘洽谈会昨日在泉州市人才大厦举办。虽然这是一年一次的高级人才招聘洽谈会，然而，前来求职的大都是大中专学校的毕业生，以及一些混进会场的外来员工，像经理人、市场总监、高级工程师这样的高尖端人才难觅，结果使本届高级人才招聘会落下一地叹息。
应聘门槛很高
本次招聘会跟其他招聘会有着明显的不同：一是招聘位置“身价显赫”，二是应聘“门槛很高”。在昨日的招聘洽谈会现场，记者看到共有１００家大中型企事业单位参加，其中不乏泉州一些规模大、影响大的企业，如虎都、利郎、特步等企业，招聘的职位层次高，共提供１０００多个中级以上岗位大部分用人单位都招厂长、经理，甚至副总、总经理职位，有较强的吸引力。
记者也注意到，参加此次招聘的应聘者必须具有以下条件１具有中高级专业技术职称；２部门经理以上高级经营管理人才；３硕士以及以上学历；４留学回国人员；５优秀ＩＴ人才。
难觅高级人才
昨日吸引了２０００多名求职者。据主办方泉州市人事局人才市场办公室的一位吴姓负责人介绍，组织本次招聘会旨在解决泉州市紧缺的各类专业技术和经营管理高级人才，本次参会求职者素质要求较高，其中发来电子邮件或到现场参会的有博士４名，硕士生２５０名，本科生５００名，其中有高工２５名，中级职称以上４５０名，基本上能较大程度地满足泉州企业对高端人才的需要。
然而，记者在现场看到，冒雨前来应聘的都是一些大中专毕业生，像研究生、高级专业技术职称人士并不多见，大多数人并没有具备以上五个条件。为此，虽然应聘者冒雨来赶场诚心可嘉，但因为门槛很高，求职者只望着“显赫职务”感叹，双方达成签约者也很少，不少只是填张表而已。
对于主办方统计的这个数字，参与招聘的企业质疑统计的数字有“水分”。不少招聘工作人员笑笑对记者说，要是真有这么多高端人才就好，只怕是发来电子邮件的可能有这么多的博士、硕士生和高工、中级职称者，但是，真正到招聘现场求职者，高端人才却少见踪影。
人才会难招人
“你看，我们单位提供的岗位是中层以上经营管理职位或高级专业技术职位，但在这里等半天，却没有如意的人才！”福建某食品有限公司的张先生谈到企业的求才若渴时如此对记者说，他们需要一名生产厂长和一名厂长助理，这些岗位的薪金都很高，可是前来应聘的都是一些刚刚从大中专学校毕业的学生，这些学生虽然有大学本科文凭，但要胜任生产厂长、厂长助理这样的职位恐怕不行。张先生叹息着说，他们知道在人才交流中心招不到他们要的“千里马”，但来放放风声，对于他们能招到好的人才有所好处。
像张先生这样叹息高级人才难寻的并非只是一个企业，基本上成了昨日这场高级人才招聘会的一个基调。不少招聘工作人员也对记者感叹，他们来这里基本上招不到他们单位需要的合适人才，也只是借此向外面透透风。（郭冰德、王鹏玉）
来源：海峡导报
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