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商机催生彩铃创作新职业 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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2003年，彩铃业务被中国移动通信率先引入中国市场，并取得了巨大的商业成功。根据中移动2004年年报显示，短短一年间，手机彩铃注册用户总数已经超过2721万，按照移动彩铃业务每月5元的功能费计，仅此一项，中移动每年就有超过12亿元人民币的收入，这一数字占中移动去年总营运收入的0.6%左右。调查显示，2005年国内有20%的手机用户已经成为彩铃使用者，这意味着彩铃的用户规模已超过6000万。彩铃已经成为继短信之后的第二大电信增值业务。
从内容制作商到增值服务提供商，再从电信运营商到终端用户，中国的彩铃业已形成了一条完整的彩铃产业链。彩铃设计是彩铃业务供应链上的一环，彩铃设计师因此成为职场上最时尚的又一新兴职业。到2004年下半年，各通讯公司、网站纷纷开始招聘专职彩铃设计师，彩铃设计师被列入了“2005年最具潜力的十大职业”。
随着平台基础设施的完备，“内容为王”的呼声不断升高，人才需求也从技术型转向内容型。早期彩铃设计人员大多走的是“电脑公司——网络业——移动增值服务”这条职业路线，擅长解决技术可实现性问题。
彩铃的内容主要分为流行金曲、经典名曲、个性铃声、趣味语音和自然音效，其中趣味语音的彩铃最受欢迎。目前，集音乐、文学创作能力于一身的优秀彩铃设计人才并不多。
最好是多面手
一些网络写手、网络音乐爱好者现在是“彩铃”的创作群主力，专业不拘一格。掌上灵通咨询有限公司HR经理李玫接受记者采访时曾表示，由于行业本身只有两年多的历史，因此行业背景并不是招聘彩铃设计师时特别看重的。她强调，“彩铃设计师应该是制造流行的人”，他们要有文化人的气质，还要具备一定的声音表现力和可塑性，同时还需要动静皆宜，思想活跃充满创意，又能坐得住。
据了解，目前彩铃90%以上的用户为16－30岁的青年人，因此，彩铃最大的竞争力就是“时尚感”。这就要求设计者不仅要具有一定的文学素养，更要对流行音乐与时尚非常了解。
与短信写手只负责文字内容编写不同，彩铃设计师必须是多面手。除创意外，通常是编曲、录音、制作一肩挑。
随着原创语音彩铃越来越受青睐，彩铃设计师的创意水准不断受到挑战，一段原创语音彩铃，最长不到1分钟，其中语言表达时间只有二三十秒，如果在15秒内拨打者还听不到精华，那就没戏。为此，彩铃设计师对语言独具匠心的运用，攸关彩铃成败。
上海某通信公司招聘铃声设计师的要求是：精通乐理，能写谱，有乐感，对音乐流行趋势敏感；擅长创意脚本的编写；熟练使用各种音乐编辑相关软件，能独立制作转换各种格式的铃声；会使用软件编辑midi音乐；通晓音乐制作全过程等。
收入超过白领族
随着市场急剧扩大，对彩铃设计师的需求量也越来越大。据了解，普通彩铃写手月薪通常为1000多元，名角出场则薪酬翻倍。他们或长期或临时受聘SP（手机增值内容提供商），酬劳以天计算，很多月薪达到了5000元至6000元，甚至上万元。如果按“版税制”付酬，即“按下载量付酬”，那么，因一条成功的彩铃设计收入100万元也是可能的。
据了解，彩铃的收入主要取决于下载率，越火爆的彩铃，带来的收入就越丰厚。彩铃的火爆已经催生了大批彩铃写手，几千元成立一个工作室，然后就开始录制彩铃，投入少，产出快，还可以不断获得收益。
目前的彩铃写手大多是兼职，专职写手很少，职场前途和钱途充满光明。（燕向晖）
来源：南方网
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