广东省顺德区政府出资47万元为企业引才 |
来源: 作者: 发布时间:2007-04-30 (阅读次数:
)
|
|
今天,顺德区政府拨款47万元为企业举办的“2006年顺德区春季人力资源供需见面会”将在梁銶琚中学金榜校区举行,此次招聘会将全免费入场,估计将提供一万多职位。
47万元开设免费招聘会
顺德区每年约需80万外来工,随着各地区经济的快速发展,外出务工人员选择多了,要求也高了,顺德区一些企业碰上了招工难问题。看着企业为招工而着急,顺德区政府及时“出手”,拔款47万元为企业举办大型免费劳务招聘会。据了解,政府出钱为企业招工,在顺德也是第一次。顺德区劳动和社会保障局相关负责人说,企业招不到工,影响当地经济的发展,政府及时“出手”,既解决企业招工难的问题,也促进了地方经济发展。
据了解,为更好地为企业招用劳动力服务,今年上半年顺德区劳动部门计划将进行用工情况的调研,对区内部分缺工严重的企业进行登记。顺德区劳动和社会保障局长王惠国说,结合企业的实际需求情况,劳动部门将组织人员到劳动力资源比较丰富的省市进行省际劳务协作交流。目前,他们已经与广西、湖北、湖南等地区建立了长期合作伙伴关系,下一步将开发四川等地劳务市场,力求使省际劳务协作交流取得实质性进展。
企业主动出招“抢人”
据了解,今年到顺德的外来工与往年大体持平,但是经济迅速发展,企业用工量增大,有关部门预测,今年顺德区技工缺口将达到数万人。由于是免费入场,企业表现也非常积极,入场企业提供了上万个职位供求职者选择。今天的招聘会上近500家企业正准备在劳务会上出招“抢人”。广东万家乐燃器具有限公司的相关负责人说,免费入场,求职者肯定不少,因而,他们为这一次招聘会足足准备了好几天。
在政府帮助的同时,顺德区一些企业也为招工使尽招数,提出“用待遇留人,用感情留人,用事业留人,用环境留人”,在改善职工工作生活环境、提高工资标准、减少劳动时间等方面办实事。前不久,容桂劳动管理所召开了一次企业人力资源调查会,许多企业人事主管反映,近两年来,企业给员工涨了近30%的工资,目前工人工资大多在1200~1600元/月。(唐奇)
来源:佛山日报
|
上一篇:四川外贸人才需求旺 人才紧缺亮红灯 下一篇:全球汉语教师缺口600万 |
|
[ 收藏]
[ 推荐]
[ 评论(条)] [返回顶部] [打印本页]
[关闭窗口] |
|
|