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广西春季大型招聘会：几家欢喜几家愁 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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今天上午，南宁人才市场在广西科技馆举办了“2006年春季大型人才交流大会”，500个单位进场招聘，提供岗位上万个，进场交流人才近3万人，大学毕业生居多，约占总人数的三分之二。招聘会上，有人欢喜，有人愁。
免费进场交流 求职者欢喜
今年7月份，毕业生将离开学校，步入社会，现在正是他们找工作的好时候。春季大型人才交流会今天在南宁举办，而且岗位颇多，很多毕业生都高兴地说：“这场招聘会一定得赶场。”“我们不是注重几元钱门票，而是从心理上得到一种安慰，感到社会是在关心着我们。”就读广西大学新闻专业的小焦说，现在许多招聘会都要求职者交钱购买门票，无形中抬高了就业门坎，增加就业压力，免费招聘会体现社会对毕业生的关怀。
广西民族大学的小陈也有同感，她说：“我们很想参加大型人才交流会，可以面对面和企业进行交流，了解目前的就业形势和就业动向。如果是收费的，我们就不会每场招聘会都参加了，担心找不到工作，又白白浪费钱。”她说，对于一些来自农村的同学，能省一点钱就尽量省一点。一般情况下，许多毕业生不可能参加一场招聘会就能找到工作。开始时，他们对自己的定位不清楚，对企业用人也不是很了解，往往要参加几场招聘会，才能给自己一个很好的定位。按照10元一场招聘会来算，参加5场就需要50元，加上简历费、资料费、来回车费等，估计也要200至300元的开销。
岗位颇多 求职者迷茫
虽然用人单位不少，提供岗位上万。但是很多毕业生还是一脸的愁苦。尽管自己不挑剔，五、六百元一个月都干，但就是没有单位要，很多单位以没有工作经验、或者专业不对口等理由将求职者“推”开了。但看到一些自己真正满意的职位，又担心自己没有那个实力，因为在校期间，没有很好地学好专业知识，没有学精技能。因此面对众从待聘职位，求职者依然很迷茫。
用人单位 招人不难
用人单位看毕业生，着重看他们的能力。一家招聘单位的负责人在接受笔者采访时谈到，“我们用人，不是说很看重求职者是否有经验，或者是否有高学历。没有经验是可以培训的，学历不高，有能力就行。最关键的是，你必须要态度端正，要脚踏实地，从一点一滴做起！一些大学生总是以为自己读了很多书，了不起，好高鹜远，想一步登天，实际上是不可能的。因此在双方的交谈中，双方沟通不了，很难磨合，双方达不成协议，是很正常很普遍的现象。”（陈国群）
来源：广西新闻网
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