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杭州：四类人才最抢手高新企业纳才多 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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3月25日至26日，杭州市人事局在和平国际会展中心成功举办了2006年春季杭州人才交流大会。大会推出10300个岗位，共有21721人次达成了择业意向，其中研究生1129人次，本科生13338人次，专科生7254人次。
市场营销、教师、机械和计算机专业人才炙手可热。据杭州市人才开发中心统计，上述四类专业的人才需求量分列专业需求榜前四强，占了大会人才总需求量的半壁江山，其中市场营销类人才需求量占人才需求总量的20%。除此之外，财会、金融、行政、管理等经济管理类专业的人才依旧吃香。
不同学历的人才都有“用武之地”。大专学历的人才需求量与本科学历的人才需求量旗鼓相当；研究生及以上学历的人才需求量占人才需求总量的10%，诸如教学岗位，特别是高校教师岗位对学历要求很高，研究生以上学历的人才需求量占了教师专业需求总量的66%；而由于本次交流会的多数用人单位要求有实践经验的人才，因此像技工类等操作性很强的岗位，就并不是十分看重学历。相比沉甸甸的高学历证书，丰富的工作经验和良好的工作技能同样也是求职的砝码。
外企和高新技术企业是需求人才的大户。来自高新技术开发区的85家高新技术企业需求各类人才3700余名，在大会第一天接待求职者5500人次，其中达成聘用意向1500人次，继续扮演着“纳才大户”的角色。
来源：浙江日报
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