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求职“黄金期”山西人才市场呈现三大亮点 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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目前，正是人才市场招聘求职的“黄金期”，山西人才市场除了招聘单位多、职位多、求职者多之外，与一年之中其他季节相比，还凸显出三大亮点：
研发、技术人才走红
据统计显示，计算机、游戏、通信、电器行业的研发、技术人员是企业需求的重中之重。在各类招聘会上，很多企业都把研发、技术岗位排在需求前列，而各类企业对工程师求贤若渴，围绕工程师展开的人才争夺最为激烈。如软件行业的软/硬件工程师、机械行业的机械设计工程师、模具设计工程师等。
经验型人才吃香
尽管有少量用人单位目前仍然在高校网罗应届毕业生，但招聘势头远不及人才市场对经验型人才的需求。
据了解，目前正在招聘的用人单位大多面向经验型人才，有些企业甚至明确注明“谢绝应届毕业生”。市场上普通技术类岗位一般需要2年以上同行业工作经验，管理类岗位多数需要3至5年以上工作经验。此外，更多中高级人才的单子通过猎头来进行，记者从山西人才市场高级人才服务部了解到，春节过后，企业“下单”的频率明显加快，数量也更多，企业对中高级技术、管理人才的需求十分旺盛。
特色招聘专场出彩
3月以来，山西人才市场先后举办了医药行业招聘专场、IT行业招聘专场、广告策划行业人才专场、餐饮服务行业人才招聘专场等一系列行业招聘专场。行业专场定位清晰，业内名企悉数亮相，为求职者、跳槽者提供了众多机会。（杨眉）
来源:新华网
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