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云南一季度我省劳动力需大于供 10类职业最难找工作 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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省就业局刚刚发布的全省一季度劳动力市场供求分析报告显示，一季度我省呈现劳动力需求大于供给的状态，求人倍率为１．３６。从全省情况来看，推销展销人员，餐厅服务员、厨工，保育、家庭服务人员等１０类职业求大于供；而营业人员、机动车驾驶员、财会人员等１０类职业人员难找工作。前３类职业人员在昆明已严重过剩，其他州、市，机动车驾驶员、财会人员、秘书和打字员也已呈严重过剩状态。盲目跟风考驾照和会计证者应适当引起警示。
４大行业用人需求大
主要采集于全省１５个州、市劳动力市场及部分民办职业介绍机构所得统计数据表明，今年一季度，１０４３６１人进入劳动力市场求职，用人单位共通过劳动力市场招聘各类人员１４２２４８人。其中，第一、第二、第三产业需求人数所占比例依次为５．３５％、２２．２９％、７２．３６％，第三产业的用人需求极其旺盛，与去年第四季度和去年同期相比，分别增长了４．５１％和３．８８％；而第二产业和第一产业均有所下降。
从行业需求看，６４．５３％的用人需求集中在批发和零售业、住宿和餐饮业、制造业、居民服务和其他服务业４大行业。企业仍是用人需求的主体，并继续呈增长态势，占总需求人数的９２．３１％，８２．１８％的用人需求集中在内资企业。其中，私营企业和有限责任公司占近５０％，国有企业及集体企业占总需求人数的９．１１％，事业、机关及其他单位的用人需求只占总需求人数的７．６９％。这说明，私营企业及其他一些经济类型的企业仍为劳动者就业的主要形式。
技术等级要求有提高
分析报告显示，学历和技能技术水平较高者求职较易。用人单位对求职人员的职业技能和技术等级要求越来越高。这表现在，１６－３４岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的７６．６９％，其中，对１６－２４岁之间劳动者的需求高达４５．２３％。８成岗位对求职者文化程度有要求，硕士以上程度者求人倍率远远高于其他求职者，达到２．５３。从供求状况对比看，具有技术等级或职称者的求人倍率均在１．７０以上，其中高级专业技术职务的求人倍率为３．２４，在去年第四季度和去年同期的基础上继续保持增长。
另外值得注意的是，求职人员中?熏失业人员超过６２％。其中，新成长失业青年占２６．３８％（应届高校毕业生占２２．８８％）；昆明市的农村人员占２５．２６％、外埠人员占４．５８％。与去年第四季度和去年同期相比，下岗职工的比例呈下降趋势。朱咏梅
来源：春城晚报
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