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外地企业瞄准镇江人才 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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近日，镇江人才市场周末人才集市异常火爆。与以往有所不同的是，外地企业挑起大梁，成为招聘会的一大亮点，显示出外地用人单位对镇江人才的争夺日趋激烈。
上午9点，记者在招聘会现场看到，上海恒森光学眼镜、永丰余造纸（扬州）有限公司等外地企业吸引了众多求职者关注的目光，一位已有6年本地造纸行业工作经验的求职者李先生表示，虽然永丰余造纸提供的薪酬低于自己目前所在企业的薪酬水平，但是由于该公司承诺提供更好的职业发展空间，所以他非常希望到该公司工作。
永丰余造纸（扬州）有限公司负责招聘的吴经理认为，企业要想吸引和留住人才，除了提供富有竞争力的外在薪酬之外，还需要考虑给予员工工作成就感、提升员工职业发展空间来提高员工的内在薪酬，从而提高员工的满意度。
镇江人才市场有关负责人认为，近期周边城市企业纷纷到镇江人才市场招揽人才，这一方面说明镇江人才储备积淀丰富，另一方面也说明镇江的薪酬水平总体竞争力仍然不强，为了更好的吸引和留住人才，有条件的用人单位除了应该适当提高薪酬水平之外，还应该考虑给予员工更多的工作满足感，从而弥补外在薪酬的不足。（司马杰、张俊、李小亮）
来源：江南时报
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