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杭州：25个技术岗位却无一人合适 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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25个技术岗位
却无一人合适
外地企业来杭招中高级人才，技术类人才依旧稀缺
早报讯 没有人挤人的场面，但招聘求职的气氛仍然激烈。昨天，一场中高级人才招聘会在省人才市场举行。
外地企业渴望杭州人才
昨天，共有60多家单位企业摆开了展台，涉及生物医药、轻工制造、电子信息、建筑房地产和教育服务等，招聘的岗位也大多是“经理”、“主管”、“工程师”。
“高级审核员年薪5万元至8万元，机械工程师4万元至8万元”。绍兴一家激光材料科技公司直接把年薪打上了招聘广告。除了杭州的单位企业，宁波、台州、浦江、海宁的一些大型企业也纷纷出马、甚至有福建的大型企业远道而来。招聘会上，外地的单位企业占了近40%。
求职者要摆好心态
“我在原来的酒店里工作，月薪8000元，换个新单位，薪酬应该不比这个数目低。”在招聘会现场，不少求职者都比较在意薪酬问题。
“参加中高级人才招聘会的人，对应聘职位有着很高的希望值，但这也可能会妨碍其找到更好的工作。”省人才市场高级人才部部长杜震宇说，求职者往往喜欢留在杭州，考虑应聘职位要比现在的高，而且报酬也要更多。“招聘不能仅看报酬和职位，更要看实际的职权范围，今后的发展。”
技术类人才稀缺
招聘会上，一家模塑公司招聘25个岗位的主管、工程师等共30多人。但一个上午居然没有人留下简历。
“不是没有人来应聘，实在是没有合适的人选。”该公司的工作人员无奈地说，他们企业生产摩托车、灯具等的模具，岗位对技术的要求非常高，有些应聘者以前也从事制造模具的工作，但因为没做过摩托车模具，就无法适应岗位的要求。
杜震宇说，我省是机械制造业大省，对机械加工制造技术人才的需求比较大。不光是机械类，一些设计、化纤轻纺的技术性人才，目前也比较紧缺。
来源：今日早报
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