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文化产业经营管理人才奇缺 |
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来源： 作者： 发布时间：2007-04-30 （阅读次数：
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记者日前从高校获悉，2006级招生工作开始前，文化产业管理学系的办公电话就成了“招生咨询热线”。招生办有关人员表示，尽管今年的本科生距离走上工作岗位至少还有两年多的时间，可是提前“预定”毕业生的单位却已经是纷沓而至了，这与眼下十分严峻的大学生就业形势相比无疑是一个鲜明的对比。
对于历史并不长的新开办专业，“文化产业管理”专业无疑成为受学子青睐的“热门专业”。据国家统计局最新统计，在一些地区，文化产业正在成为支柱产业：譬如深圳文化产业已占到ＧＤＰ的４％，云南省文化产业占ＧＤＰ的４．０９％，青岛文化产业近年来发展迅速，占整个GDP的４．７％，已成为当地的重要产业门类。
从行业部门分类来看，“文化产业”主要包括广电影视、报业出版、网络游戏、演艺娱乐、艺术品市场、文化贸易与投资、文博、文化旅游、广告传播等若干具体行业，这些行业大都是所谓的“热门”行业。
北京大瓢文化发展公司CEO苏先生认为，在这样的背景下，加快文化产业管理人才的培养，特别是培养既懂经济又精通文化娱乐业特点的复合型高素质经营管理人才的培养，显得十分紧迫。
文化部文艺人才中心主任刘长权对记者说，仅仅靠高校文化产业管理专业培养出的人才远不能满足市场的需求，市场需要的是实战经验丰富的经营人才。就文化产业的策划、经营、管理而言，各个行业对人才的要求是有相当的“共性”的：要有纵贯古今的文化视野，要有策划经营的文化理念，同时也要有现代产业意识和经营思路。
来源：北京人才市场报
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